一个人的职务、级别@#，应该体现在本单位、本领域@#，回到母校#%*，不妨柔化一下%@，克制一点

　　5月6日%%%*，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡*@##。不过@*@%*，有网友发现@**%%，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务**，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”%%@。对此@#@，学校相关负责人称%@，“对于校友%**#*，我们不存在什么厚此薄彼##%%%，是完全平等”**@%*。

　　客观而言*#，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的*#*#，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等*@。用校庆公告中不无煽情的话说就是#*%*，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学%@，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”@#*%%。

　　如果仅此而已#*，这张卡确实令人期待、值得珍藏*#*%。遗憾的是%*，校友们接受美好“终身服务”前#*%*，需先过一道门槛@*%，也即填上自己的职务级别%@。欲进校门*%%*@，先看身份@%@%*。这未免让普通校友心存疑虑*#**。难怪有网友说@*，校友卡是为了评选“优秀校友”用的%*%*%，你够不够优秀*#%#，先看职务级别#*@%。

　　尽管校方否定了这种说法%#**，但网友显然并不买账#%*@#。母校是不是对校友厚此薄彼%%@%%，听其言*#，也要观其行*#*。事实上#%**#，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚@@，一档也不落@*%@，且在“工作单位性质”一栏中@%，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等@*#@%，醒目且触目*@@%%。

　　也就是说*@#，在母校那里@@，校友其实早已被定位归档了*#%。虽然说#%，一个人走出了校园%*#@，最后都会走向社会%%*@#，并被归到一个个大大小小的标签后面%#，这是社会分工使然#%@@，也是个体发展的必然%*。只是*%%%@，很多人更在意的是#@，这些外在的社会化标签*%@%@，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸*@*#*。

　　一个人的职务、级别##%%*，应该体现在本单位、本领域%#*@，回到母校#%@@，不妨柔化一下%@，克制一点*%#。读过书的学校被称为母校##，至少要有为母的风范@@@，能对所有孩子一视同仁@%。这并不是无视这些校友的成就#*#，恰恰相反%*，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲*#@@。但这份骄傲#@，与一视同仁、有教无类#%#*，属于一体两面%%#%，并不矛盾##%%。

　　作为母校**%，完全可以也能够做得更好一些%@*。比如%#%%@，更强调与学生的情感沟通#*，多一些以情动人#*，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系**@，这中间**#，情感、情怀、情谊绝非虚无之物*#@@，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶*@%。有了这份浓浓的情*@，平等才有了凭借##*。

　　再如@**@，即便学校希望联络功成名就的优秀校友*#@#，也完全可以采用点对点的方式个案处理##%*%。毕竟@%%*%，学校也是一种现实存在*%*，在社会上也有一些需要协调的事情#*#。只是%*%，没必要以级别为门槛@@%*#，在发给全体校友的公告中给大家添堵#*@%%。

　　这张电子校友卡@%@@#，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病#%。看上去似乎是全体校友的共情#*@，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友@@@@。而一些学校评选的杰出校友*%#%@，基本上也是这个逻辑*#@。如此操作@#，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素#%#@@，但也与普遍的浮躁、功利化有关##。校友卡的“慕官”是一例*#*#%，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务@##，则是另一种表现*@。

　　在学校接受了良好的教育*%，最后自然会在社会上获得各种认可%*@@#，但这并不意味着@%*，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等@#%%。校庆是开心的事情@*%@，也是校友回家的节日%*，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章*%，这些事情做好了*%#*@，大家自然就乐于亲近母校*@@**。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)