平安银行降薪？员工证实：确有其事

　　中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息@*@，这次是大行平安*#。

　　5月10日##@*@，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议##。据财联社等多家媒体报道#**%@，有平安员工反映@%#，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”@*@%，且波及范围甚广*##。除考核前10%绩效不打折之外#@，其余按不同梯次有不同程度打折%#，幅度从9折到零发放不等#*@。

　　对此%*@#，中新财经从平安内部员工证实@%#，降薪情况“确实存在”%*。

　　有平安员工对媒体表示@*%@*，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水@@*。

　　平安银行2024年一季报显示%#@，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元*#%@，同比下降14%@**%。归属于该行股东的净利润149.32亿元@#%*，同比增长2.3%*%。

　　对于营收下降原因#*#，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响#*%#。而受益于数字化转型驱动经营降本增效*%%%#，加强资产质量管控#%#%*，加大不良资产清收处置力度等因素%%，平安银行净利润有所增长###@。

　　事实上%@#@，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调%#*@*，降至48.01万元%%#*。年报显示*#，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%##*%。

　　不过*@，在息差收窄等背景下###，“过紧日子”的银行不止平安一家*@。中新财经注意到%*@@，2023年@#@*%，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调#@%。(完)