来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝*@%%，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动%**。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿*%*。”说起自己与中国企业“来电”的缘分**@%，陈金宝回忆#*%%，小时候经常经历“停电”*@#*@，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想#*。

　　陈金宝告诉记者：“如今*@*，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员#@，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者#@%@*。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月%%%*%，从柬埔寨智慧大学毕业后#**#，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司**@。“这些年@*，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目#%@#*，极大地提高了当地的电力供应能力”*%%*。

　　“这几年##%，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善#@#@@，尤其在电力建设方面%%#，目前已经不存在停电缺电问题了#%。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍%*%，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目**，带动了当地的经济发展的同时*#，也为柬埔寨人提供了许多就业机会**@。”

　　据了解%%@，在柬埔寨#*%，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目*%%。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目%*，已累计带动300多家中国企业走出国门*@%，为3万余柬籍劳动力提供就业机会*@%*@。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段#*，但公司重视对人才的培养#@#。中国员工带教柬籍员工#*@，公司积极为柬籍员工搭建成长平台@#@#。”孙东方介绍#*。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”%@@。初见面时@#*，陈金宝给孙东方留下了深刻印象*#*#@，“虽然年轻%*，但为人谦逊#%@%#，多小的活儿都能踏实办妥”@**。

　　自2023年4月入职以来**%@%，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界#*%#，也找到了自己的定位并收获了价值感%*，工作中许多个高光时刻让我自豪@%@，母亲也常为我感到骄傲#*%#。”

　　“跟着中国员工@*@*#，我学到了很多”

　　如今@%，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变#%##@。

　　在公司*@**@，他俨然是个“万事通”*###%。不论是翻译需求*%%，抑或是来访对接%@*，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事%*，陈金宝都能很好地处理**#。

　　然而@#，在刚走上工作岗位时***，陈金宝和大多数初入职场的小白一样#%*#，碰到问题束手无措%#%%。

　　2023年5月*%#，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保@*。“人数不多%*，只需要负责11位员工@@*%，看上去并不算难事”*#*%。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手@*。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作#@@%，比较繁琐复杂#@，在沟通中也存在困难**。”陈金宝回忆@*。

　　“身边的中国同事看出了我的为难@*%%#，主动跟我分享人事部相关规定与流程**，省掉了前期沟通的麻烦@###*。”拿到资料*@@，陈金宝一边研究一边摸索%@**#，“每次遇到搞不懂的地方*%*%#，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点%@#*#，指导我解决问题”@*%@%。

　　得益于大家的帮助#%%，本来一周的工作计划%*%%*，三五天就顺利完成*#*。在工作中开了个好头*%#，让陈金宝信心满满%%。“既然负责了柬籍员工的管理工作@#，就得担起责任*@%，要一步步提高自己的专业素养#@#，把这份工作干好%*%%*。”陈金宝常这样给自己打气%###。

　　今年4月%#，在综合人事部工作已1年的陈金宝*##，开始负责公司员工的培训工作%%#。“我能快速成长**%%，离不开身边中国同事的带动影响##%#。”陈金宝感慨#%@*@，中国员工思路清晰%*%@，考虑问题也更全面#*#*#，“跟着中国员工一起工作%%，不管是讨论问题%@@%，还是回顾复盘%#*，自己都能从中学到不少”#%。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友*@@**。”陈金宝笑着说##，“像我最好的朋友刘清%@，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”#%@%@。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性*%*，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道@*%*。

　　“我出生在柬埔寨金边市@*，是一名柬籍华人%*%%，从幼儿园到高中都就读于中文学校@**#。”对陈金宝而言*@@@*，与两国员工交往基本不存在障碍%@%#。

　　“平时我也会给两国员工当翻译*%%#，但我发现他们的交流多停在工作层面#**。”作为公司的一名“交流使者”**@，陈金宝琢磨%#%#*，“我对中国本身是有感情的#*#，对中国文化也有一种天然的向往%%*%*，但是其他柬埔寨同事情况不同#%#@，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”%@**@。

　　午饭时%@@，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后*%，组织打几场羽毛球%*##*，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作%%，给中柬两国同事都留下了美好的回忆*%。

　　前不久*#%*，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨@%%，不少柬籍同事纷纷向他打听*@#%%，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答@*#%，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”@*@#。

　　宣传推广中国文化#@，陈金宝想做的还有更多%#。他希望更加深入了解学习中国文化###%*，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合@##@*，并积极参与相关的志愿活动*#，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”%#*。

　　“志合者@*@#@，不以山海为远*%*。”这是陈金宝入职不久后#*#，从中国员工那里学到的一句古语@*@##。一年来*%%，从“菜鸟”一路升级*#%*#，在一次次的团队磨合中%@%%，在一次次的文化碰撞中@*，陈金宝对这句话已经有了自己的理解*%#，“虽然中柬两国相隔山海**@##，但是两国经济互融互通%%%%，两国人民民心相通@%@，朝着共同的目标相向而行”*#%。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报