一个人的职务、级别*@，应该体现在本单位、本领域@%#，回到母校@**%，不妨柔化一下*@@%%，克制一点

　　5月6日###*，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡#%@#*。不过%**%%，有网友发现*#%，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务%*#，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”*@。对此%%，学校相关负责人称*#@，“对于校友%%，我们不存在什么厚此薄彼#*##，是完全平等”#@。

　　客观而言@@*%@，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的*@@，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等%*%。用校庆公告中不无煽情的话说就是*#，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学@@，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”#**。

　　如果仅此而已#*，这张卡确实令人期待、值得珍藏*#*%。遗憾的是#*@，校友们接受美好“终身服务”前%%##，需先过一道门槛*##，也即填上自己的职务级别###@*。欲进校门@@*@，先看身份%#。这未免让普通校友心存疑虑@#@%。难怪有网友说##@，校友卡是为了评选“优秀校友”用的%#@，你够不够优秀#@，先看职务级别**#*。

　　尽管校方否定了这种说法*#@#，但网友显然并不买账%*%。母校是不是对校友厚此薄彼*@**@，听其言#%，也要观其行**。事实上@*，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚%@#，一档也不落@*@*，且在“工作单位性质”一栏中@*，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等@%%，醒目且触目%%%。

　　也就是说@*%#，在母校那里#@%%#，校友其实早已被定位归档了%*@。虽然说##@#@，一个人走出了校园%@@@%，最后都会走向社会*#%%#，并被归到一个个大大小小的标签后面*%**%，这是社会分工使然***%，也是个体发展的必然@%@@@。只是%*@@，很多人更在意的是##*##，这些外在的社会化标签@#%@#，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸@@#。

　　一个人的职务、级别@%@%@，应该体现在本单位、本领域###，回到母校**，不妨柔化一下%*，克制一点%#。读过书的学校被称为母校#@*#@，至少要有为母的风范@**#*，能对所有孩子一视同仁@@##。这并不是无视这些校友的成就@*@@@，恰恰相反@%，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲*@#%。但这份骄傲%*#%@，与一视同仁、有教无类*%#%，属于一体两面*#*%，并不矛盾*##*。

　　作为母校@@##%，完全可以也能够做得更好一些*%%@*。比如@%*，更强调与学生的情感沟通%*，多一些以情动人**%%*，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系@@，这中间#@，情感、情怀、情谊绝非虚无之物%@，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶*#@。有了这份浓浓的情%#%，平等才有了凭借*##。

　　再如%*，即便学校希望联络功成名就的优秀校友#@%，也完全可以采用点对点的方式个案处理#%@*。毕竟*@#，学校也是一种现实存在*%，在社会上也有一些需要协调的事情%%*#%。只是#@，没必要以级别为门槛#*%，在发给全体校友的公告中给大家添堵**#*#。

　　这张电子校友卡#%*，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病#*#@@。看上去似乎是全体校友的共情#@#@，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友@#。而一些学校评选的杰出校友%@%%，基本上也是这个逻辑%@%*@。如此操作@@@@%，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素%#%*%，但也与普遍的浮躁、功利化有关#@*%%。校友卡的“慕官”是一例%#%*，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务##，则是另一种表现%*。

　　在学校接受了良好的教育#**@@，最后自然会在社会上获得各种认可#*@，但这并不意味着#@*%，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等*@@。校庆是开心的事情%#，也是校友回家的节日@*@@，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章#*，这些事情做好了@*%%#，大家自然就乐于亲近母校#@#。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)