时本

　　近日%@@*，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院%@@，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护@*@，父亲等男性亲属不能陪床*@。刘女士身怀二胎又出现并发症*@*#，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子%%%%#，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时*%##*，将孩子送到医院输液%*@。此事在网上引发热议##，不少网友纷纷表示#*，自己也有类似的经历%*。

　　据称#**，这是该医院的内部规定*%@，且该规定已存在多年*%，被认为是早年前就留下的传统做法@%#@@。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下#%@#，深究这一规定背后的原因**，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性**@%@，是此事产生的主要根源之一@%，并且只要存在类似的惰性%@@*%，那么@**#，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面@@%，在医疗的其他方面同样可能存在%%。

　　通常情况是##，以患者的性别来分配病房%@*，即分出男病房和女病房@@**，这样可以最大限度保护患者的隐私#@。毕竟患者换药、打针、更换床单等@#%#，难免会暴露部分身体@#，有异性在场多有不便@@##%。在上厕所等生活起居方面%*，男女混居一个病房也很尴尬@#，因此%@#@%，医院不到万不得已@%#@，不会让男女患者混居一室@%@。

　　患者若是儿童%*%@，情况会有所不同%@。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格*##，至少要远低于成年人@#*。陪床的父母要长时间守在医院@#@@，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子#*，长期以来多由母亲或其他女性来陪护#@*，如果突然出现父亲或其他男性#*，会显得不合时宜*%#，也可能给其他陪护的女性带来许多不便*%%。久而久之@*%，就产生了只许女性陪护的潜规则#*%@@，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境%@。

　　然而%@#@，在当前社会形势下*@@%@，上述规定应该迅速加以改变*#*。在儿童医院和综合医院的儿科##*，除了要以患儿性别来分配病房之外@*#*@，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房#@@，假如条件允许#*#，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况%#*%，并对应提供四类病房###。

　　医院存在创新惰性**，不愿意改变某些持续多年的习惯@%#%，是比较常见的现象**%@。比如以床位来代称住院患者#@，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到*%*%%，这类称呼让一些患者感到不适%*#*。而如果以床位加姓名来称谓患者@*#，虽然会带会来一些不便%*，但一个称呼就会温暖人心#%*，有助于拉近医患距离@%@%，麻烦一些是值得的**@@%。

　　因此@%#，针对孩子住院只许女性陪护现象@%，除了应从性别的角度进行思考@#@@#，还应该从创新和优化服务等方面加以反思@*，甚至应当举一反三####，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理%@#。优化医疗服务从细节开始%@#**，要“勿以事小而不为”@%#，切莫以“存在已久”为由#%@**，认定某些不良习惯无需改变%%。