来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝#@#，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动%#@@。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿#**#。”说起自己与中国企业“来电”的缘分%***，陈金宝回忆*%*，小时候经常经历“停电”**%，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想##。

　　陈金宝告诉记者：“如今#@%，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员##@#，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者%#@。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月@%%@，从柬埔寨智慧大学毕业后@*%，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司%#@#%。“这些年*#%*#，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目%*，极大地提高了当地的电力供应能力”%*#*。

　　“这几年%%*%，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善@*，尤其在电力建设方面*@*%，目前已经不存在停电缺电问题了#@%**。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍**%@，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目%%，带动了当地的经济发展的同时@%@，也为柬埔寨人提供了许多就业机会%#@*%。”

　　据了解*@##，在柬埔寨%%%，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目##@#。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目@@#，已累计带动300多家中国企业走出国门#*@，为3万余柬籍劳动力提供就业机会#%。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段%@*#，但公司重视对人才的培养%*。中国员工带教柬籍员工#*，公司积极为柬籍员工搭建成长平台@@%%。”孙东方介绍%*#。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”#*%。初见面时%%，陈金宝给孙东方留下了深刻印象*#*%#，“虽然年轻*%@，但为人谦逊*@%，多小的活儿都能踏实办妥”%*#**。

　　自2023年4月入职以来%#@*，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界%#，也找到了自己的定位并收获了价值感@@%%，工作中许多个高光时刻让我自豪***%，母亲也常为我感到骄傲@@##*。”

　　“跟着中国员工##*#，我学到了很多”

　　如今@##@，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变@@。

　　在公司@%#，他俨然是个“万事通”***#%。不论是翻译需求#@，抑或是来访对接#*%，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事@##，陈金宝都能很好地处理%*@@。

　　然而#%%*，在刚走上工作岗位时%*@，陈金宝和大多数初入职场的小白一样##%，碰到问题束手无措*#。

　　2023年5月@#@*%，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保*%@。“人数不多#@*，只需要负责11位员工#*@%，看上去并不算难事”@#*。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手#%*。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作%##%，比较繁琐复杂#%%，在沟通中也存在困难%@%%%。”陈金宝回忆%##@。

　　“身边的中国同事看出了我的为难#@，主动跟我分享人事部相关规定与流程@**，省掉了前期沟通的麻烦%##*。”拿到资料%@%#，陈金宝一边研究一边摸索*##@%，“每次遇到搞不懂的地方#@@，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点#%*##，指导我解决问题”#*。

　　得益于大家的帮助%%*@*，本来一周的工作计划%%，三五天就顺利完成*@%#*。在工作中开了个好头@#@，让陈金宝信心满满%%%*#。“既然负责了柬籍员工的管理工作@*%%，就得担起责任%@#，要一步步提高自己的专业素养**，把这份工作干好##*%@。”陈金宝常这样给自己打气#@@。

　　今年4月*#，在综合人事部工作已1年的陈金宝#%，开始负责公司员工的培训工作#@@@#。“我能快速成长%#%，离不开身边中国同事的带动影响#@@。”陈金宝感慨@%@，中国员工思路清晰%%@@#，考虑问题也更全面*##*@，“跟着中国员工一起工作*%*@，不管是讨论问题%##%，还是回顾复盘*%##，自己都能从中学到不少”%@%%#。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友%@#。”陈金宝笑着说%%##@，“像我最好的朋友刘清##%*，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”@@%*%。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性@#%*@，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道#@*%%。

　　“我出生在柬埔寨金边市%@%*，是一名柬籍华人*%#%，从幼儿园到高中都就读于中文学校#*#*@。”对陈金宝而言@#，与两国员工交往基本不存在障碍***#。

　　“平时我也会给两国员工当翻译%%@*%，但我发现他们的交流多停在工作层面*%。”作为公司的一名“交流使者”#%，陈金宝琢磨#%%，“我对中国本身是有感情的*@@，对中国文化也有一种天然的向往*@#%@，但是其他柬埔寨同事情况不同%*#，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”@@*@@。

　　午饭时%@#，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后*#*，组织打几场羽毛球@%，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作#*@*@，给中柬两国同事都留下了美好的回忆%#%@#。

　　前不久*@*，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨#@@，不少柬籍同事纷纷向他打听*@%##，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答#%*#，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”@@@##。

　　宣传推广中国文化%*，陈金宝想做的还有更多%@%。他希望更加深入了解学习中国文化%@，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合*@*，并积极参与相关的志愿活动%**，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”@##%*。

　　“志合者@*，不以山海为远*#%%。”这是陈金宝入职不久后*%**，从中国员工那里学到的一句古语%%%#。一年来@*，从“菜鸟”一路升级##，在一次次的团队磨合中#*#%，在一次次的文化碰撞中*%@，陈金宝对这句话已经有了自己的理解@#，“虽然中柬两国相隔山海#*，但是两国经济互融互通#*，两国人民民心相通##%@%，朝着共同的目标相向而行”*%@#。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报