中新社台北5月9日电 台湾人力资源机构9日发布最新调查#@*，受访台湾女性中有46.9%认为暂离职场后再就业“颇为困难”##*@，38.3%表示“相当吃力”@@*%，8%认为“几乎没有机会”#%%#%，对此持乐观态度的仅占6.8%@*#%。

　　综合台湾《经济日报》、联合新闻网等媒体报道%#@，1111人力银行当天公布的“女性就业压力调查”显示#@@%@，56.3%的受访者再就业时面临“工时太长无法兼顾家庭”的困境%#%%@，50.3%指出“企业主拒绝中高龄求职者”**#。

　　调查还发现%@*@%，回到职场后%*%，女性平均需要2.8个月磨合期@@%，以重新适应工作*%##*。

　　此外**%%，受访的已婚职业女性认为@*#*，台湾职场环境友善程度低%*@*，调查以1至10分为范围@@%#，54.7%选择5分以下###，平均分为4.4#**%*。

　　1111人力银行公关经理曾仲葳分析@@#@%，台湾多数家庭视女性为幼儿主要照顾者#%*，因此在职场上@@，女性会因孩子突发状况临时请假*@*%%，可能影响绩效考核#%@#，久而久之形成女性婚后无法专注事业的刻板印象%%*，进一步造成两性薪资差距@@@。

　　对于能够产生幸福感的职场条件@%@*%，调查显示*#@*，台湾女性上班族较在意年终奖或分红、同事相处气氛、弹性工时和就业培训情况等%*。

　　该机构当天发布的这份调查采用立意抽样*#，有效问卷1306份##，调查时间为4月16日至5月7日@#@*#。(完)