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中新网五一观澜|人气背后是活力,火爆“五一”展现经济景气
一个人的职务、级别#*%,应该体现在本单位、本领域@@,回到母校**@*@,不妨柔化一下%##%@,克制一点
5月6日%%*,“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡@#***。不过#**@*,有网友发现*%@,电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务%@*,还要填写“个人职务级别、职称或军衔”#%@%。对此#**%,学校相关负责人称@@,“对于校友%#*,我们不存在什么厚此薄彼*%#,是完全平等”**。
客观而言*@,这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的@*#@,比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等*%。用校庆公告中不无煽情的话说就是*@%,“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学#*#,您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”@%*@*。
如果仅此而已*%%%%,这张卡确实令人期待、值得珍藏@##%。遗憾的是%#*,校友们接受美好“终身服务”前@**#@,需先过一道门槛#@#,也即填上自己的职务级别@@#。欲进校门*@%@,先看身份*#*@*。这未免让普通校友心存疑虑@####。难怪有网友说%@%,校友卡是为了评选“优秀校友”用的%**,你够不够优秀%**#%,先看职务级别#%%@。
尽管校方否定了这种说法*##*#,但网友显然并不买账%#@。母校是不是对校友厚此薄彼%@**,听其言%*@#,也要观其行#@#*#。事实上#*%#,校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚%*%@,一档也不落*%@@,且在“工作单位性质”一栏中#@,也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等*#@%,醒目且触目%%%#。
也就是说@#**,在母校那里*%,校友其实早已被定位归档了##。虽然说#*@,一个人走出了校园@*%,最后都会走向社会#%%*#,并被归到一个个大大小小的标签后面**,这是社会分工使然**,也是个体发展的必然*#*。只是##*,很多人更在意的是*@,这些外在的社会化标签%%@,可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸#*@。
一个人的职务、级别@#@,应该体现在本单位、本领域%*,回到母校%@,不妨柔化一下@@@%,克制一点**%*@。读过书的学校被称为母校***@@,至少要有为母的风范%%@*,能对所有孩子一视同仁@%@@。这并不是无视这些校友的成就***%,恰恰相反%@%#%,每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲#@@#@。但这份骄傲@#*%,与一视同仁、有教无类##*@,属于一体两面%#,并不矛盾%%*%。
作为母校#@%,完全可以也能够做得更好一些*###@。比如**%@,更强调与学生的情感沟通@%*@,多一些以情动人@@@,让大家在缅怀往事中增进与母校的联系#%%*,这中间%%%%,情感、情怀、情谊绝非虚无之物@**@%,而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶@%#@@。有了这份浓浓的情%*#,平等才有了凭借*%@*。
再如#@@#*,即便学校希望联络功成名就的优秀校友*%@*#,也完全可以采用点对点的方式个案处理%#@%%。毕竟#*@,学校也是一种现实存在%%%,在社会上也有一些需要协调的事情*#*。只是%@%#*,没必要以级别为门槛@##,在发给全体校友的公告中给大家添堵@*%%。
这张电子校友卡%##@*,也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病@#。看上去似乎是全体校友的共情%*##,实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友@@%*。而一些学校评选的杰出校友%%@*#,基本上也是这个逻辑@*#。如此操作%#@*#,固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素%%#*,但也与普遍的浮躁、功利化有关##**。校友卡的“慕官”是一例*%@#,而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务*@,则是另一种表现#%**。
在学校接受了良好的教育**,最后自然会在社会上获得各种认可%@%,但这并不意味着%@%,学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等%##@*。校庆是开心的事情##%*%,也是校友回家的节日***,本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章%%,这些事情做好了**%%%,大家自然就乐于亲近母校%@#*。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱
(成都商报)