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往来港澳人才签注政策拓展至北京上海涉及这6类内地人才
中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息@#@#@,这次是大行平安#%*。
5月10日%@**,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议%*%。据财联社等多家媒体报道%*%%,有平安员工反映#%@*,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”%%,且波及范围甚广*@。除考核前10%绩效不打折之外##%@,其余按不同梯次有不同程度打折#%@@,幅度从9折到零发放不等#%。
对此@*,中新财经从平安内部员工证实@#,降薪情况“确实存在”##@。
有平安员工对媒体表示%%**@,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水#*@%。
平安银行2024年一季报显示%*#,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元@@@,同比下降14%@%**#。归属于该行股东的净利润149.32亿元*@**,同比增长2.3%@%#。
对于营收下降原因#*,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响#%%@%。而受益于数字化转型驱动经营降本增效%***,加强资产质量管控@@@%,加大不良资产清收处置力度等因素%@,平安银行净利润有所增长@*。
事实上***,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调*@,降至48.01万元@#@%。年报显示*@*@#,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%*#%#@。
不过@@,在息差收窄等背景下%#%%,“过紧日子”的银行不止平安一家%@@。中新财经注意到@%@,2023年*@#%,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调*%#@%。(完)