中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息#%，这次是大行平安#@。

　　5月10日@@%*，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议**#%%。据财联社等多家媒体报道@*@，有平安员工反映**，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”*@%，且波及范围甚广#*#。除考核前10%绩效不打折之外%##%，其余按不同梯次有不同程度打折#@#，幅度从9折到零发放不等*%%@@。

　　对此%%##，中新财经从平安内部员工证实##%，降薪情况“确实存在”*@#@。

　　有平安员工对媒体表示@%，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水##。

　　平安银行2024年一季报显示@#@，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元%#**，同比下降14%***。归属于该行股东的净利润149.32亿元@@%*%，同比增长2.3%@*@*。

　　对于营收下降原因##，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响##@**。而受益于数字化转型驱动经营降本增效@*%*#，加强资产质量管控@@*，加大不良资产清收处置力度等因素@*，平安银行净利润有所增长#@**。

　　事实上*%，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调@@%，降至48.01万元*%@。年报显示#%*@#，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%###。

　　不过@#@#@，在息差收窄等背景下%#*，“过紧日子”的银行不止平安一家*%#。中新财经注意到***##，2023年****，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调@%@*。(完)