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“五一”旅游人挤人为何仍乐此不疲?专家建议学校增设春假和秋假
时本
近日**,刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院@%%#,院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护%%@,父亲等男性亲属不能陪床%@#。刘女士身怀二胎又出现并发症%*%,家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子###%,孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时#@@,将孩子送到医院输液@**%%。此事在网上引发热议@***,不少网友纷纷表示#@%**,自己也有类似的经历@@*。
据称@@##,这是该医院的内部规定#*@*,且该规定已存在多年*#,被认为是早年前就留下的传统做法%%#@。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下*#@@%,深究这一规定背后的原因%#,此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性@#,是此事产生的主要根源之一%#*,并且只要存在类似的惰性**@@#,那么%@,不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面#%,在医疗的其他方面同样可能存在@#*%。
通常情况是@@**,以患者的性别来分配病房%%#,即分出男病房和女病房#%%@@,这样可以最大限度保护患者的隐私@%@%%。毕竟患者换药、打针、更换床单等*@,难免会暴露部分身体@##,有异性在场多有不便@*@。在上厕所等生活起居方面#@*%,男女混居一个病房也很尴尬#**@,因此#*,医院不到万不得已#%,不会让男女患者混居一室*%#@。
患者若是儿童#*%%*,情况会有所不同##%。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格%%#,至少要远低于成年人#**@#。陪床的父母要长时间守在医院%%#%%,生活起居方面保护隐私的要求强于孩子@#@%#,长期以来多由母亲或其他女性来陪护%#,如果突然出现父亲或其他男性#@,会显得不合时宜@*,也可能给其他陪护的女性带来许多不便*##@@。久而久之*%@,就产生了只许女性陪护的潜规则**,男性陪护人员确实面临无处安排的窘境%*#。
然而%*@,在当前社会形势下*%%#,上述规定应该迅速加以改变##%。在儿童医院和综合医院的儿科%*,除了要以患儿性别来分配病房之外#*@,还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房*%@,假如条件允许%@,不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况@#%@,并对应提供四类病房#%@%@。
医院存在创新惰性*@#@,不愿意改变某些持续多年的习惯#@%#,是比较常见的现象*#*#。比如以床位来代称住院患者%*,“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到#%#,这类称呼让一些患者感到不适@*。而如果以床位加姓名来称谓患者@@@*,虽然会带会来一些不便##,但一个称呼就会温暖人心#**,有助于拉近医患距离@@%,麻烦一些是值得的*%。
因此%@@@@,针对孩子住院只许女性陪护现象%@*@,除了应从性别的角度进行思考@%@#@,还应该从创新和优化服务等方面加以反思%#@**,甚至应当举一反三*@*@,对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理%%*@%。优化医疗服务从细节开始*#@@%,要“勿以事小而不为”*@*,切莫以“存在已久”为由*@@@%,认定某些不良习惯无需改变@*#。