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当年轻人的烦恼“穿越”到养老院
中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息*###,这次是大行平安@%*#%。
5月10日%%,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议*#%%。据财联社等多家媒体报道@%,有平安员工反映#**#,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”@#@,且波及范围甚广%*#。除考核前10%绩效不打折之外**,其余按不同梯次有不同程度打折*#@*,幅度从9折到零发放不等*#。
对此*%,中新财经从平安内部员工证实*#@%,降薪情况“确实存在”%%%。
有平安员工对媒体表示*###,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水@*。
平安银行2024年一季报显示%*#%,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元%*%@,同比下降14%#%@@。归属于该行股东的净利润149.32亿元*%*,同比增长2.3%*#。
对于营收下降原因#%*%,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响*@*。而受益于数字化转型驱动经营降本增效@*,加强资产质量管控%@##*,加大不良资产清收处置力度等因素#**%,平安银行净利润有所增长%*%#。
事实上@@,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调%##@,降至48.01万元#%%%#。年报显示@%###,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%#@。
不过#%*#,在息差收窄等背景下##%#,“过紧日子”的银行不止平安一家*@。中新财经注意到**,2023年@**%,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调@%。(完)