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一个人的职务、级别#%*,应该体现在本单位、本领域**#,回到母校@*,不妨柔化一下%#**,克制一点
5月6日###*,“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡%@@@。不过@#,有网友发现#@,电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务%@,还要填写“个人职务级别、职称或军衔”@@##。对此*#@@,学校相关负责人称#@,“对于校友@##%*,我们不存在什么厚此薄彼##,是完全平等”@**%%。
客观而言*#%,这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的@@,比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等#%*%。用校庆公告中不无煽情的话说就是%%@@@,“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学@%@**,您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”#**。
如果仅此而已#%@@@,这张卡确实令人期待、值得珍藏*@。遗憾的是@#,校友们接受美好“终身服务”前#%%,需先过一道门槛#@%,也即填上自己的职务级别#***。欲进校门#%#%,先看身份%#%#@。这未免让普通校友心存疑虑*#%*。难怪有网友说**,校友卡是为了评选“优秀校友”用的#**%@,你够不够优秀@%,先看职务级别%*%@。
尽管校方否定了这种说法%%,但网友显然并不买账#####。母校是不是对校友厚此薄彼#*%,听其言%%,也要观其行%%%#%。事实上#%%#,校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚%%@,一档也不落#%,且在“工作单位性质”一栏中*@,也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等##%,醒目且触目%%@#。
也就是说*@@,在母校那里#@%@,校友其实早已被定位归档了#%@。虽然说*@@%,一个人走出了校园%@%,最后都会走向社会@*,并被归到一个个大大小小的标签后面%@#,这是社会分工使然*%#,也是个体发展的必然**%%@。只是@#@%,很多人更在意的是%@#@,这些外在的社会化标签*@,可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸%**@@。
一个人的职务、级别@%#@*,应该体现在本单位、本领域@@*%*,回到母校*#@*,不妨柔化一下***%,克制一点*@。读过书的学校被称为母校*@%,至少要有为母的风范%*,能对所有孩子一视同仁#%*。这并不是无视这些校友的成就*#,恰恰相反#@%*,每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲%*#*。但这份骄傲%@@,与一视同仁、有教无类@**@,属于一体两面%@,并不矛盾##*##。
作为母校#*#@,完全可以也能够做得更好一些%%。比如%%#,更强调与学生的情感沟通%*#@,多一些以情动人%%,让大家在缅怀往事中增进与母校的联系*#,这中间#@,情感、情怀、情谊绝非虚无之物*%,而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶*#@@*。有了这份浓浓的情@*,平等才有了凭借##%。
再如%@#,即便学校希望联络功成名就的优秀校友*%,也完全可以采用点对点的方式个案处理#@#@。毕竟%%*,学校也是一种现实存在@@@,在社会上也有一些需要协调的事情##。只是@@#,没必要以级别为门槛%##,在发给全体校友的公告中给大家添堵*@。
这张电子校友卡###,也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病@*%@。看上去似乎是全体校友的共情##,实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友*%%%。而一些学校评选的杰出校友%%#,基本上也是这个逻辑**。如此操作%#*%@,固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素%*%%#,但也与普遍的浮躁、功利化有关%*。校友卡的“慕官”是一例%%,而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务*%,则是另一种表现@*。
在学校接受了良好的教育#@@,最后自然会在社会上获得各种认可@@%*,但这并不意味着%*,学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等****。校庆是开心的事情#%%#*,也是校友回家的节日%#,本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章#*,这些事情做好了@*#,大家自然就乐于亲近母校###*#。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱
(成都商报)