来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝*@，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动@%#*%。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿@@@*。”说起自己与中国企业“来电”的缘分#@%%，陈金宝回忆%*@，小时候经常经历“停电”@*，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想%*#。

　　陈金宝告诉记者：“如今@@#@，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员*@，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者@%*@。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月*%，从柬埔寨智慧大学毕业后#*#%*，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司#*。“这些年#%#，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目%*%%，极大地提高了当地的电力供应能力”#%%。

　　“这几年*#%@#，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善**，尤其在电力建设方面*@，目前已经不存在停电缺电问题了@@*%*。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍%%@#，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目%*，带动了当地的经济发展的同时%*，也为柬埔寨人提供了许多就业机会*%#*@。”

　　据了解*###*，在柬埔寨#*@@*，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目%@@%。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目@#*，已累计带动300多家中国企业走出国门**，为3万余柬籍劳动力提供就业机会@@%%。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段##*#@，但公司重视对人才的培养%%#%%。中国员工带教柬籍员工#%@@%，公司积极为柬籍员工搭建成长平台@@@。”孙东方介绍%@。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”%#**%。初见面时@@，陈金宝给孙东方留下了深刻印象%#@，“虽然年轻#@@%*，但为人谦逊%*，多小的活儿都能踏实办妥”@@#。

　　自2023年4月入职以来%*，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界*%@#%，也找到了自己的定位并收获了价值感@%#，工作中许多个高光时刻让我自豪@%，母亲也常为我感到骄傲#%%%。”

　　“跟着中国员工%##%@，我学到了很多”

　　如今#%%@@，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变*%*。

　　在公司%#@*，他俨然是个“万事通”#%@。不论是翻译需求%@*@，抑或是来访对接@**，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事#%*，陈金宝都能很好地处理*@*。

　　然而%##%，在刚走上工作岗位时%@#@，陈金宝和大多数初入职场的小白一样%#*，碰到问题束手无措%%。

　　2023年5月***，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保***。“人数不多@@#%*，只需要负责11位员工@##，看上去并不算难事”%#%@。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手@*%#@。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作#@，比较繁琐复杂%%@*，在沟通中也存在困难#*#*。”陈金宝回忆%%%@。

　　“身边的中国同事看出了我的为难@%#%*，主动跟我分享人事部相关规定与流程*#%，省掉了前期沟通的麻烦*@%。”拿到资料@%，陈金宝一边研究一边摸索@%*@#，“每次遇到搞不懂的地方*@@，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点@@*#*，指导我解决问题”*#*。

　　得益于大家的帮助@@，本来一周的工作计划#@*，三五天就顺利完成##%@。在工作中开了个好头*@@@，让陈金宝信心满满*%。“既然负责了柬籍员工的管理工作#***%，就得担起责任#%%#，要一步步提高自己的专业素养%@，把这份工作干好@%@。”陈金宝常这样给自己打气*%#**。

　　今年4月%*，在综合人事部工作已1年的陈金宝@*##%，开始负责公司员工的培训工作%*。“我能快速成长%@，离不开身边中国同事的带动影响%#%。”陈金宝感慨%@@#@，中国员工思路清晰@@**，考虑问题也更全面%@，“跟着中国员工一起工作#*，不管是讨论问题#@%，还是回顾复盘@@*%，自己都能从中学到不少”#*。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友%#%%。”陈金宝笑着说**%#，“像我最好的朋友刘清*#%@*，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”**#%。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性@#，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道*%#@。

　　“我出生在柬埔寨金边市#@###，是一名柬籍华人%%*#，从幼儿园到高中都就读于中文学校@**%@。”对陈金宝而言%*%@，与两国员工交往基本不存在障碍%#%。

　　“平时我也会给两国员工当翻译@%，但我发现他们的交流多停在工作层面%**#。”作为公司的一名“交流使者”@@*@，陈金宝琢磨#@#@，“我对中国本身是有感情的#@#，对中国文化也有一种天然的向往@%@#@，但是其他柬埔寨同事情况不同#%*，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”@%#@#。

　　午饭时%%，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后@##*，组织打几场羽毛球*#，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作@@，给中柬两国同事都留下了美好的回忆@%@*。

　　前不久*%，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨**#@*，不少柬籍同事纷纷向他打听@*@#，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答**，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”#%*。

　　宣传推广中国文化%**%%，陈金宝想做的还有更多*##。他希望更加深入了解学习中国文化%*#@@，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合*@，并积极参与相关的志愿活动*#@%，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”%*%。

　　“志合者*@@@，不以山海为远*@。”这是陈金宝入职不久后*%#**，从中国员工那里学到的一句古语*@*@#。一年来@#*#，从“菜鸟”一路升级%#*，在一次次的团队磨合中@#%#%，在一次次的文化碰撞中%****，陈金宝对这句话已经有了自己的理解@*@#，“虽然中柬两国相隔山海##，但是两国经济互融互通%%，两国人民民心相通*@%，朝着共同的目标相向而行”%@。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报