一个人的职务、级别##*@，应该体现在本单位、本领域%*，回到母校%@%@，不妨柔化一下**，克制一点

　　5月6日*@%%，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡@%@%。不过@%*%#，有网友发现@@#*，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务%@，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”@**。对此@#%%，学校相关负责人称**，“对于校友%@%#，我们不存在什么厚此薄彼**，是完全平等”*##@%。

　　客观而言%#*##，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的*#%，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等@*@@。用校庆公告中不无煽情的话说就是#*%*，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学%%%%*，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”@*#。

　　如果仅此而已#@*#%，这张卡确实令人期待、值得珍藏%*。遗憾的是*#，校友们接受美好“终身服务”前@%，需先过一道门槛@#*%*，也即填上自己的职务级别@@*%@。欲进校门*%*@，先看身份%@@#@。这未免让普通校友心存疑虑#%*。难怪有网友说@*@@*，校友卡是为了评选“优秀校友”用的%@*@%，你够不够优秀@%#，先看职务级别%*#。

　　尽管校方否定了这种说法*%*%#，但网友显然并不买账*#*。母校是不是对校友厚此薄彼#@，听其言%#@#*，也要观其行*@**。事实上%%#，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚##**，一档也不落**，且在“工作单位性质”一栏中***@，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等*@@#%，醒目且触目@%。

　　也就是说*@，在母校那里@@%@#，校友其实早已被定位归档了#@%#。虽然说###，一个人走出了校园##*@，最后都会走向社会@%%，并被归到一个个大大小小的标签后面@%#，这是社会分工使然#*@**，也是个体发展的必然@@。只是*#%，很多人更在意的是*@%*，这些外在的社会化标签@*#*，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸#@#。

　　一个人的职务、级别%%#@，应该体现在本单位、本领域%@%#%，回到母校%#，不妨柔化一下@@#%%，克制一点%@###。读过书的学校被称为母校#@**，至少要有为母的风范@%*，能对所有孩子一视同仁%%。这并不是无视这些校友的成就#@@%，恰恰相反%%@*%，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲*@。但这份骄傲@*，与一视同仁、有教无类#%@%@，属于一体两面%#，并不矛盾@%%。

　　作为母校*#*#%，完全可以也能够做得更好一些%#*@%。比如*@@#@，更强调与学生的情感沟通*%%，多一些以情动人%%，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系%@*#，这中间%#@%%，情感、情怀、情谊绝非虚无之物%%%，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶%*##*。有了这份浓浓的情**，平等才有了凭借##@。

　　再如@*，即便学校希望联络功成名就的优秀校友%@#*，也完全可以采用点对点的方式个案处理#%%*。毕竟#%，学校也是一种现实存在##@#，在社会上也有一些需要协调的事情#@。只是*%%，没必要以级别为门槛##%，在发给全体校友的公告中给大家添堵*#@#*。

　　这张电子校友卡#%#*#，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病%@。看上去似乎是全体校友的共情@##%%，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友*@。而一些学校评选的杰出校友@%，基本上也是这个逻辑%@%。如此操作*%，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素*#@@%，但也与普遍的浮躁、功利化有关%*。校友卡的“慕官”是一例*@@%，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务@%，则是另一种表现%*%*。

　　在学校接受了良好的教育@%%@#，最后自然会在社会上获得各种认可@@%#*，但这并不意味着###，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等@%@。校庆是开心的事情#@，也是校友回家的节日*#%，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章**，这些事情做好了#%%，大家自然就乐于亲近母校@#@*@。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)