来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝%#@#，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动*%#*。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿*%。”说起自己与中国企业“来电”的缘分##%，陈金宝回忆%@#，小时候经常经历“停电”@*，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想#***。

　　陈金宝告诉记者：“如今#@#*，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员%@##@，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者%#。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月**，从柬埔寨智慧大学毕业后%**%，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司@#。“这些年%*，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目@@，极大地提高了当地的电力供应能力”@#。

　　“这几年*#，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善#@*，尤其在电力建设方面%%*#，目前已经不存在停电缺电问题了%%%#。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍@@@，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目@#*，带动了当地的经济发展的同时@@*%@，也为柬埔寨人提供了许多就业机会@###。”

　　据了解*@##%，在柬埔寨#@#，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目@%*。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目*%，已累计带动300多家中国企业走出国门@%%，为3万余柬籍劳动力提供就业机会##@%*。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段%*%##，但公司重视对人才的培养##*%@。中国员工带教柬籍员工**#%，公司积极为柬籍员工搭建成长平台%%。”孙东方介绍@@%#@。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”#@#。初见面时#*，陈金宝给孙东方留下了深刻印象##*@，“虽然年轻@#*%，但为人谦逊*@，多小的活儿都能踏实办妥”@@@。

　　自2023年4月入职以来@%，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界#%%*，也找到了自己的定位并收获了价值感%*#%#，工作中许多个高光时刻让我自豪*#%，母亲也常为我感到骄傲%**。”

　　“跟着中国员工#@，我学到了很多”

　　如今*#%@，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变*@@@。

　　在公司#@@*%，他俨然是个“万事通”*@。不论是翻译需求*##，抑或是来访对接@@@@，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事##@，陈金宝都能很好地处理##@。

　　然而%#%#*，在刚走上工作岗位时*@#@，陈金宝和大多数初入职场的小白一样@#，碰到问题束手无措##%。

　　2023年5月*#，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保#@*。“人数不多*%%%@，只需要负责11位员工%%*，看上去并不算难事”*#*#。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手@#@。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作%*#*%，比较繁琐复杂#@，在沟通中也存在困难%*。”陈金宝回忆#%**。

　　“身边的中国同事看出了我的为难%*##，主动跟我分享人事部相关规定与流程%@，省掉了前期沟通的麻烦*%。”拿到资料##@，陈金宝一边研究一边摸索**，“每次遇到搞不懂的地方#%*%@，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点#@，指导我解决问题”##。

　　得益于大家的帮助##，本来一周的工作计划##*%#，三五天就顺利完成#*%%*。在工作中开了个好头#*#*，让陈金宝信心满满##@*%。“既然负责了柬籍员工的管理工作*#%%@，就得担起责任##*@@，要一步步提高自己的专业素养@*%@*，把这份工作干好%%。”陈金宝常这样给自己打气@%%%。

　　今年4月@#，在综合人事部工作已1年的陈金宝#@%，开始负责公司员工的培训工作%@。“我能快速成长*%@，离不开身边中国同事的带动影响*#。”陈金宝感慨@**#，中国员工思路清晰*##%@，考虑问题也更全面%#*@*，“跟着中国员工一起工作#%@%%，不管是讨论问题%*，还是回顾复盘@#*，自己都能从中学到不少”%##。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友#**@。”陈金宝笑着说*@%，“像我最好的朋友刘清%*#*@，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”%%*@。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性@%#@，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道*####。

　　“我出生在柬埔寨金边市**，是一名柬籍华人@%，从幼儿园到高中都就读于中文学校%@%%。”对陈金宝而言#@@，与两国员工交往基本不存在障碍#%*#。

　　“平时我也会给两国员工当翻译%#@，但我发现他们的交流多停在工作层面**。”作为公司的一名“交流使者”*%#，陈金宝琢磨*%@*，“我对中国本身是有感情的*%，对中国文化也有一种天然的向往%@%*，但是其他柬埔寨同事情况不同*%##%，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”@@##。

　　午饭时%%@，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后**%*，组织打几场羽毛球@*#%，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作#%，给中柬两国同事都留下了美好的回忆#@。

　　前不久@%#*，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨#%*，不少柬籍同事纷纷向他打听%@，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答%@，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”#@%#@。

　　宣传推广中国文化@@@，陈金宝想做的还有更多%@@%%。他希望更加深入了解学习中国文化%@#，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合*@#@，并积极参与相关的志愿活动%*%%@，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”#*。

　　“志合者**，不以山海为远#%。”这是陈金宝入职不久后*@*，从中国员工那里学到的一句古语%*#**。一年来*%#，从“菜鸟”一路升级@*，在一次次的团队磨合中#@*，在一次次的文化碰撞中#@%*，陈金宝对这句话已经有了自己的理解#@%@，“虽然中柬两国相隔山海#%#，但是两国经济互融互通#%@#@，两国人民民心相通*%@@%，朝着共同的目标相向而行”@*%。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报