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中新网中华人民共和国和匈牙利关于建立新时代全天候全面战略伙伴关系的联合声明
中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息*@*@*,这次是大行平安*@#。
5月10日%%@@,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议#*。据财联社等多家媒体报道%**%*,有平安员工反映**@,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”*@*%,且波及范围甚广@#@@%。除考核前10%绩效不打折之外%#%%@,其余按不同梯次有不同程度打折#%*@,幅度从9折到零发放不等@@。
对此@*%#%,中新财经从平安内部员工证实*%*##,降薪情况“确实存在”%###@。
有平安员工对媒体表示%#***,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水%*#@。
平安银行2024年一季报显示@%*@#,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元**@@*,同比下降14%#%@%#。归属于该行股东的净利润149.32亿元#%,同比增长2.3%%%%%#。
对于营收下降原因%@,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响@#。而受益于数字化转型驱动经营降本增效%#**%,加强资产质量管控*@%%%,加大不良资产清收处置力度等因素@%@#,平安银行净利润有所增长@#%%%。
事实上#%@%,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调@@,降至48.01万元*@。年报显示##*#%,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%#@@。
不过#*@*,在息差收窄等背景下#%@,“过紧日子”的银行不止平安一家@*@。中新财经注意到%*,2023年%%@##,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调@*@#。(完)