中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息%%@@*，这次是大行平安%#@@。

　　5月10日@@#%，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议@%*#*。据财联社等多家媒体报道%@%#，有平安员工反映*%，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”%%，且波及范围甚广%%%@%。除考核前10%绩效不打折之外@%#@，其余按不同梯次有不同程度打折##%，幅度从9折到零发放不等%%%#。

　　对此@**，中新财经从平安内部员工证实@@@@#，降薪情况“确实存在”@*。

　　有平安员工对媒体表示#%，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水%%。

　　平安银行2024年一季报显示*%，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元*##%*，同比下降14%%%**。归属于该行股东的净利润149.32亿元%%##%，同比增长2.3%%*@@。

　　对于营收下降原因%@*#，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响**#*@。而受益于数字化转型驱动经营降本增效%%%@，加强资产质量管控*@，加大不良资产清收处置力度等因素#%，平安银行净利润有所增长%#。

　　事实上%*，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调@*，降至48.01万元@#。年报显示%%，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%%*@%。

　　不过#*#@，在息差收窄等背景下@@，“过紧日子”的银行不止平安一家*@。中新财经注意到@#@@，2023年@%###，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调%#。(完)