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中新网国际奥委会副主席小萨马兰奇在杭州捐赠“千禧门”雕塑
中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息##%,这次是大行平安*%#*%。
5月10日*##,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议#%%##。据财联社等多家媒体报道%@#@*,有平安员工反映%@##@,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”%#*#,且波及范围甚广**。除考核前10%绩效不打折之外%@*,其余按不同梯次有不同程度打折*%#*#,幅度从9折到零发放不等*%%*。
对此#*@%%,中新财经从平安内部员工证实%@#%%,降薪情况“确实存在”#%@%。
有平安员工对媒体表示@@@**,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水%#@*。
平安银行2024年一季报显示##,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元%%,同比下降14%%@@%。归属于该行股东的净利润149.32亿元@%#*,同比增长2.3%*@*。
对于营收下降原因#@,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响@*@*@。而受益于数字化转型驱动经营降本增效@@%,加强资产质量管控**@,加大不良资产清收处置力度等因素*@%*,平安银行净利润有所增长%%@#@。
事实上**#@,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调%%#*#,降至48.01万元%@***。年报显示##,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%#%#。
不过@**,在息差收窄等背景下%@###,“过紧日子”的银行不止平安一家#*@。中新财经注意到@@,2023年#%@%,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调@*%@*。(完)