时本

　　近日%*，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院*#@，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护*%@，父亲等男性亲属不能陪床%@*。刘女士身怀二胎又出现并发症%##%@，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子@*，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时%#%，将孩子送到医院输液#%%*。此事在网上引发热议*@，不少网友纷纷表示@**@#，自己也有类似的经历*@%。

　　据称**，这是该医院的内部规定%#，且该规定已存在多年@%#，被认为是早年前就留下的传统做法*%*#。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下@%#@#，深究这一规定背后的原因*%@，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性#*%*#，是此事产生的主要根源之一%#%*，并且只要存在类似的惰性@%@，那么%%*%，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面%*@，在医疗的其他方面同样可能存在@*#%。

　　通常情况是%%@*，以患者的性别来分配病房@%*，即分出男病房和女病房*@#@，这样可以最大限度保护患者的隐私*#%**。毕竟患者换药、打针、更换床单等%*%@*，难免会暴露部分身体%%@，有异性在场多有不便@*@。在上厕所等生活起居方面*%#%，男女混居一个病房也很尴尬%#，因此*#@#，医院不到万不得已%@*，不会让男女患者混居一室***%。

　　患者若是儿童%*，情况会有所不同#%。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格@*#@，至少要远低于成年人**%。陪床的父母要长时间守在医院@*，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子%%*，长期以来多由母亲或其他女性来陪护#*@%*，如果突然出现父亲或其他男性#%#，会显得不合时宜@%@，也可能给其他陪护的女性带来许多不便**。久而久之%@@*#，就产生了只许女性陪护的潜规则%*，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境@#@%%。

　　然而@*，在当前社会形势下@**#，上述规定应该迅速加以改变@*#。在儿童医院和综合医院的儿科%#%，除了要以患儿性别来分配病房之外#*#@，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房@%，假如条件允许**@，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况##，并对应提供四类病房%*%。

　　医院存在创新惰性@*@，不愿意改变某些持续多年的习惯#@@#，是比较常见的现象***%%。比如以床位来代称住院患者%@，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到#*，这类称呼让一些患者感到不适%%%%#。而如果以床位加姓名来称谓患者**@，虽然会带会来一些不便@##@，但一个称呼就会温暖人心*@，有助于拉近医患距离@%%@，麻烦一些是值得的#%#@。

　　因此@*，针对孩子住院只许女性陪护现象%*，除了应从性别的角度进行思考@@*，还应该从创新和优化服务等方面加以反思*@%*，甚至应当举一反三**%*，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理#*。优化医疗服务从细节开始@%，要“勿以事小而不为”@*@@，切莫以“存在已久”为由##%@，认定某些不良习惯无需改变*#%*。