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【东西问·中外对话】联合国环境问题专家:中国为应对气候变化付出诸多努力外界应加深了解
中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息@%*,这次是大行平安*#%#*。
5月10日@%,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议**#。据财联社等多家媒体报道@@%,有平安员工反映#%,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”@@%%*,且波及范围甚广*#@。除考核前10%绩效不打折之外@#*,其余按不同梯次有不同程度打折*@#@,幅度从9折到零发放不等**@%。
对此###*#,中新财经从平安内部员工证实#@,降薪情况“确实存在”%#@@*。
有平安员工对媒体表示#%,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水%#。
平安银行2024年一季报显示#*,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元#%%#@,同比下降14%@#*。归属于该行股东的净利润149.32亿元#%%@@,同比增长2.3%#@。
对于营收下降原因@@@*@,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响*#*@#。而受益于数字化转型驱动经营降本增效%@%%*,加强资产质量管控%%*,加大不良资产清收处置力度等因素@#@@,平安银行净利润有所增长#@%#。
事实上@@#@,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调#**#,降至48.01万元#%。年报显示#@%,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%@%。
不过@%,在息差收窄等背景下@#,“过紧日子”的银行不止平安一家*@。中新财经注意到#*#*@,2023年*@@@%,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调**%%。(完)