时本

　　近日#%#，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院@#%*%，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护@#*%*，父亲等男性亲属不能陪床#*@。刘女士身怀二胎又出现并发症@@@#，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子*%**，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时*%%#，将孩子送到医院输液%%#@@。此事在网上引发热议#@，不少网友纷纷表示%%**@，自己也有类似的经历%%%*#。

　　据称#*%%@，这是该医院的内部规定@@@*，且该规定已存在多年@***，被认为是早年前就留下的传统做法@%@。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下@%#%@，深究这一规定背后的原因@@###，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性*#@，是此事产生的主要根源之一%###%，并且只要存在类似的惰性@#*，那么##，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面*%#@，在医疗的其他方面同样可能存在##。

　　通常情况是#%*%，以患者的性别来分配病房##，即分出男病房和女病房%#%*#，这样可以最大限度保护患者的隐私%%#*。毕竟患者换药、打针、更换床单等@@，难免会暴露部分身体%@@*@，有异性在场多有不便%**。在上厕所等生活起居方面#@%**，男女混居一个病房也很尴尬#@*%，因此#@#%#，医院不到万不得已@@*，不会让男女患者混居一室@*。

　　患者若是儿童%##**，情况会有所不同**@**。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格%#，至少要远低于成年人#*。陪床的父母要长时间守在医院@*，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子@##%，长期以来多由母亲或其他女性来陪护#%#，如果突然出现父亲或其他男性**，会显得不合时宜@#%@*，也可能给其他陪护的女性带来许多不便*@#。久而久之%%%，就产生了只许女性陪护的潜规则@#%**，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境@*%%。

　　然而*%%@，在当前社会形势下%@#，上述规定应该迅速加以改变##%。在儿童医院和综合医院的儿科*@**，除了要以患儿性别来分配病房之外%@#@，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房%*，假如条件允许#*，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况#%##，并对应提供四类病房#%*@#。

　　医院存在创新惰性%*@*#，不愿意改变某些持续多年的习惯#**，是比较常见的现象*@*#*。比如以床位来代称住院患者%#%*@，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到*#，这类称呼让一些患者感到不适@*#。而如果以床位加姓名来称谓患者#*，虽然会带会来一些不便%*%*#，但一个称呼就会温暖人心*%@*，有助于拉近医患距离#@，麻烦一些是值得的*@。

　　因此#%，针对孩子住院只许女性陪护现象%*@%，除了应从性别的角度进行思考@%*，还应该从创新和优化服务等方面加以反思##%@@，甚至应当举一反三%@，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理%@。优化医疗服务从细节开始#@，要“勿以事小而不为”##，切莫以“存在已久”为由##*@@，认定某些不良习惯无需改变%#。