中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息*%，这次是大行平安%*。

　　5月10日%#@%，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议#@*。据财联社等多家媒体报道@*@#，有平安员工反映*%@@，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”**%，且波及范围甚广%#@%。除考核前10%绩效不打折之外@%，其余按不同梯次有不同程度打折#%，幅度从9折到零发放不等%*%%@。

　　对此*%@#%，中新财经从平安内部员工证实#%%，降薪情况“确实存在”@*%*。

　　有平安员工对媒体表示%#，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水%#@%#。

　　平安银行2024年一季报显示#**%#，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元#**@@，同比下降14%@##@@。归属于该行股东的净利润149.32亿元@*@%%，同比增长2.3%*#%#。

　　对于营收下降原因*%*，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响%*@@。而受益于数字化转型驱动经营降本增效%@，加强资产质量管控#%@#%，加大不良资产清收处置力度等因素*@@*，平安银行净利润有所增长%@#。

　　事实上#%%*，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调##，降至48.01万元@%*。年报显示%##@，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%@*@@@。

　　不过@#，在息差收窄等背景下*%%，“过紧日子”的银行不止平安一家#*。中新财经注意到*##，2023年%*，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调####@。(完)