中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息*#***，这次是大行平安@*%#。

　　5月10日%@%，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议#**。据财联社等多家媒体报道#%，有平安员工反映@@#，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”#*，且波及范围甚广@@#*。除考核前10%绩效不打折之外*#%@，其余按不同梯次有不同程度打折%@，幅度从9折到零发放不等#*@%。

　　对此*#%@，中新财经从平安内部员工证实*@，降薪情况“确实存在”#***%。

　　有平安员工对媒体表示*@，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水##*@。

　　平安银行2024年一季报显示*#，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元@*，同比下降14%*#@。归属于该行股东的净利润149.32亿元*@##，同比增长2.3%@@。

　　对于营收下降原因#%@，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响%%。而受益于数字化转型驱动经营降本增效*@，加强资产质量管控@*，加大不良资产清收处置力度等因素%#***，平安银行净利润有所增长%*##。

　　事实上%#*，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调%%#*%，降至48.01万元@%。年报显示**#%，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%%*@%%。

　　不过@###，在息差收窄等背景下*#%，“过紧日子”的银行不止平安一家*@%#。中新财经注意到#*@*，2023年%*@%，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调@%*。(完)