来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝%%，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动%@。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿#%%。”说起自己与中国企业“来电”的缘分%@@*%，陈金宝回忆%*##，小时候经常经历“停电”@*#*%，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想@@%。

　　陈金宝告诉记者：“如今@#%，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员@@*#%，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者%*#。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月%@*@%，从柬埔寨智慧大学毕业后%@，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司#%。“这些年%%**，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目#@@，极大地提高了当地的电力供应能力”@%。

　　“这几年@%#@*，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善*@%%，尤其在电力建设方面##%%*，目前已经不存在停电缺电问题了*@。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍**#@*，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目%@@#，带动了当地的经济发展的同时#@，也为柬埔寨人提供了许多就业机会@@@。”

　　据了解**，在柬埔寨%#@，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目@*@*。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目%#**，已累计带动300多家中国企业走出国门@@，为3万余柬籍劳动力提供就业机会#*。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段@@，但公司重视对人才的培养@%*。中国员工带教柬籍员工#*，公司积极为柬籍员工搭建成长平台%@@。”孙东方介绍*#%@%。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”%%。初见面时#%%%%，陈金宝给孙东方留下了深刻印象@*%，“虽然年轻*%@*，但为人谦逊@#%%@，多小的活儿都能踏实办妥”%%%。

　　自2023年4月入职以来@*%*，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界%%，也找到了自己的定位并收获了价值感%**@，工作中许多个高光时刻让我自豪@%#*，母亲也常为我感到骄傲*#。”

　　“跟着中国员工%%#，我学到了很多”

　　如今%#@#，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变**###。

　　在公司#*#*@，他俨然是个“万事通”*#%**。不论是翻译需求%@%#，抑或是来访对接##*，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事@%#%，陈金宝都能很好地处理@##%%。

　　然而**@#，在刚走上工作岗位时*##%%，陈金宝和大多数初入职场的小白一样@%%，碰到问题束手无措@#***。

　　2023年5月@#，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保*@*%。“人数不多@%，只需要负责11位员工@#@%，看上去并不算难事”#@。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手%@%%%。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作%#@@*，比较繁琐复杂@#，在沟通中也存在困难@#@@@。”陈金宝回忆%%@@#。

　　“身边的中国同事看出了我的为难#*#，主动跟我分享人事部相关规定与流程@@@%#，省掉了前期沟通的麻烦@%%。”拿到资料*%*，陈金宝一边研究一边摸索%**%，“每次遇到搞不懂的地方**，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点#@@，指导我解决问题”@*#。

　　得益于大家的帮助%@#%，本来一周的工作计划@%@*@，三五天就顺利完成@%@*。在工作中开了个好头@@%*，让陈金宝信心满满#**。“既然负责了柬籍员工的管理工作%@#@%，就得担起责任##**，要一步步提高自己的专业素养%@#，把这份工作干好@@##。”陈金宝常这样给自己打气@@%#@。

　　今年4月@#%，在综合人事部工作已1年的陈金宝#@*#*，开始负责公司员工的培训工作*#%%。“我能快速成长**@@，离不开身边中国同事的带动影响%%@*。”陈金宝感慨@%@%，中国员工思路清晰@*@，考虑问题也更全面#@*%*，“跟着中国员工一起工作%#@%#，不管是讨论问题*@%，还是回顾复盘**##，自己都能从中学到不少”*%%。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友%*##*。”陈金宝笑着说#%，“像我最好的朋友刘清%***，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”%#。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性#*@，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道#%*#。

　　“我出生在柬埔寨金边市#*@*，是一名柬籍华人%*，从幼儿园到高中都就读于中文学校#@@%。”对陈金宝而言%##，与两国员工交往基本不存在障碍*#@%。

　　“平时我也会给两国员工当翻译%**##，但我发现他们的交流多停在工作层面#*@#。”作为公司的一名“交流使者”*#@#，陈金宝琢磨***#，“我对中国本身是有感情的#*#%，对中国文化也有一种天然的向往@#@，但是其他柬埔寨同事情况不同@@*#，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”@@。

　　午饭时@@，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后%%，组织打几场羽毛球*##*#，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作*%，给中柬两国同事都留下了美好的回忆%@@#@。

　　前不久#*，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨#*%@#，不少柬籍同事纷纷向他打听%@，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答@*@#，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”**。

　　宣传推广中国文化*#@，陈金宝想做的还有更多**%**。他希望更加深入了解学习中国文化@%%，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合%%%%*，并积极参与相关的志愿活动**@，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”@#@#@。

　　“志合者%%%，不以山海为远##。”这是陈金宝入职不久后*%%*，从中国员工那里学到的一句古语#%@%@。一年来@*，从“菜鸟”一路升级#@@，在一次次的团队磨合中%#@%，在一次次的文化碰撞中@%**%，陈金宝对这句话已经有了自己的理解*@@%，“虽然中柬两国相隔山海%%%，但是两国经济互融互通**%，两国人民民心相通@%#%#，朝着共同的目标相向而行”##@。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报