工视评丨关注职场妈妈，当然不只是在母亲节
2024-05-11 18:31:10
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中新网英摄影师捕捉三只鹿张望瞬间角度完美一致好似重影
5月12日是母亲节#@，你送给母亲的礼物准备好了吗？
送美丽、送健康、送时尚、送陪伴……无论是送礼还是用其它形式表达心意*@，主打的就是一个“花式”宠妈**。而为人子女高调“示爱”的同时@*%*，是否真正理解母爱所意味的付出与牺牲？又是否理解为什么“为母则刚”？
当下%*@，女性的社会地位明显提升##，但同样应该正视的是***@@，对于现代女性而言*@，成为母亲*%%@#，往往意味着职业发展可能遭遇短期的“天花板”@##%，事业和家庭很有可能难以兼顾*@*@@。即便是生育后想重返职�#*@。不崾芄ぷ魇奔洳缓鲜省⑼ㄇ谔丁⒖沾捌谔さ戎疃嘁蛩赜跋�#%@%，难以找到合适的岗位**。这些客观现实让不少妈妈陷入工作和生活的“夹击”之中*@%@。
显然%@%*，爱妈妈、呵护妈妈*#*，不会局限于某一日的赠送鲜花和礼物@*@@，而应关注到妈妈们每一日都可能面临的事业和家庭的平衡问题*%%#，给予她们更多理解和支持@@@#，这样的礼物或许更有意义*%***。
令人欣慰的是%@*%@，近年来##%，针对职场性别歧视、育儿妇女就业、职场女性家庭照料负担重等现实问题%@%*%，各地举措频出@%@。去年1月起开始施行的新修订的妇女权益保障法明确%*，在晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、培训等方面@%，应当坚持男女平等的原则%%#%*，不得歧视妇女；在广东珠海、中山**@*，山东青岛等地%@*#%，“妈妈岗”就业模式得到了地方政府的助力开发##%，职业女性生育后有了一个方便兼顾工作和育儿的就业选项；在上海、深圳等地%%，家庭友好型工作场所建设得以不断推进……建母婴室、设托儿所、有育儿假%@，等等@*##*，越来越多的企业正在加入这一行列*###%，为职场妈妈们创造更多便利*@。
关注职场妈妈@*#@@，当然不只是在母亲节%*%%。让更多妈妈能够平衡好事业和家庭%%#*%，成就自己@@*，成就幸福%#，成为“乘风破浪”的新时代女性@%#，是各方需要持续努力的方向@@%。
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