中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息#@%，这次是大行平安%%@%。

　　5月10日%*@，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议%%#%#。据财联社等多家媒体报道**##%，有平安员工反映#@@，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”#%*@*，且波及范围甚广@%@。除考核前10%绩效不打折之外#%，其余按不同梯次有不同程度打折*@%%%，幅度从9折到零发放不等##@*@。

　　对此#%，中新财经从平安内部员工证实*@%@@，降薪情况“确实存在”@%*@。

　　有平安员工对媒体表示@*，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水###%。

　　平安银行2024年一季报显示%%，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元*@#@，同比下降14%%%。归属于该行股东的净利润149.32亿元#%，同比增长2.3%#@@#。

　　对于营收下降原因#%%，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响%###。而受益于数字化转型驱动经营降本增效@@#，加强资产质量管控*#@，加大不良资产清收处置力度等因素%*，平安银行净利润有所增长@%%。

　　事实上%%#，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调%@@**，降至48.01万元*#*#。年报显示#@，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%*#%@*。

　　不过#@*，在息差收窄等背景下#@%，“过紧日子”的银行不止平安一家%##。中新财经注意到@%，2023年%@@@#，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调*@%#。(完)