GGPoker(ggn666.com)
中国科大首次实现光子的分数量子反常霍尔态
5月12日是母亲节@@%@@，你送给母亲的礼物准备好了吗？
送美丽、送健康、送时尚、送陪伴……无论是送礼还是用其它形式表达心意##，主打的就是一个“花式”宠妈%@。而为人子女高调“示爱”的同时*##@，是否真正理解母爱所意味的付出与牺牲？又是否理解为什么“为母则刚”？
当下@@，女性的社会地位明显提升@#*%，但同样应该正视的是**，对于现代女性而言#@@，成为母亲#%，往往意味着职业发展可能遭遇短期的“天花板”#@，事业和家庭很有可能难以兼顾#@@*@。即便是生育后想重返职矦%#%#。不崾芄ぷ魇奔洳缓鲜省⑼ㄇ谔丁⒖沾捌谔さ戎疃嘁蛩赜跋霡%，难以找到合适的岗位*#@@。这些客观现实让不少妈妈陷入工作和生活的“夹击”之中@*#@。
显然%%@%，爱妈妈、呵护妈妈***@#，不会局限于某一日的赠送鲜花和礼物@@，而应关注到妈妈们每一日都可能面临的事业和家庭的平衡问题*%%%，给予她们更多理解和支持####，这样的礼物或许更有意义##@@。
令人欣慰的是@%@，近年来*%%*，针对职场性别歧视、育儿妇女就业、职场女性家庭照料负担重等现实问题*@#，各地举措频出@*#@#。去年1月起开始施行的新修订的妇女权益保障法明确@%*，在晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、培训等方面##@，应当坚持男女平等的原则%#%，不得歧视妇女；在广东珠海、中山#*@，山东青岛等地*%%*%，“妈妈岗”就业模式得到了地方政府的助力开发**@，职业女性生育后有了一个方便兼顾工作和育儿的就业选项；在上海、深圳等地###@%，家庭友好型工作场所建设得以不断推进……建母婴室、设托儿所、有育儿假%%*，等等%##，越来越多的企业正在加入这一行列*@@#%，为职场妈妈们创造更多便利@*%。
关注职场妈妈@*，当然不只是在母亲节**#。让更多妈妈能够平衡好事业和家庭@*，成就自己@%*，成就幸福*%%，成为“乘风破浪”的新时代女性##，是各方需要持续努力的方向@*#@。