来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝@****，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动@*@*。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿%##%。”说起自己与中国企业“来电”的缘分@@，陈金宝回忆*#，小时候经常经历“停电”%*，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想@*%。

　　陈金宝告诉记者：“如今##，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员%@@%%，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者%*@@。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月#*，从柬埔寨智慧大学毕业后#%*@@，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司*%#*@。“这些年#%，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目*##%*，极大地提高了当地的电力供应能力”##%*%。

　　“这几年%#@#@，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善#*#@，尤其在电力建设方面%%%*，目前已经不存在停电缺电问题了%*#*。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍#@*，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目%**，带动了当地的经济发展的同时*%*，也为柬埔寨人提供了许多就业机会@**。”

　　据了解@@#，在柬埔寨#**#%，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目@*%。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目@@，已累计带动300多家中国企业走出国门#@%@，为3万余柬籍劳动力提供就业机会@*#%@。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段##@#，但公司重视对人才的培养%*。中国员工带教柬籍员工%%#@，公司积极为柬籍员工搭建成长平台*@。”孙东方介绍%%%。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”@@%@。初见面时*@，陈金宝给孙东方留下了深刻印象%#%，“虽然年轻%**@，但为人谦逊%%@，多小的活儿都能踏实办妥”%*。

　　自2023年4月入职以来@@#，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界*##@*，也找到了自己的定位并收获了价值感#%*@，工作中许多个高光时刻让我自豪%%，母亲也常为我感到骄傲@%%@%。”

　　“跟着中国员工%%，我学到了很多”

　　如今*%#*#，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变@#%。

　　在公司**%*，他俨然是个“万事通”%%#%。不论是翻译需求@##%@，抑或是来访对接*%%**，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事%*%，陈金宝都能很好地处理#*。

　　然而@@*，在刚走上工作岗位时@@，陈金宝和大多数初入职场的小白一样**%*@，碰到问题束手无措%@。

　　2023年5月%##，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保**%*#。“人数不多**，只需要负责11位员工**，看上去并不算难事”#@。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手@@*@@。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作#%#*@，比较繁琐复杂@###*，在沟通中也存在困难*%。”陈金宝回忆@#*@%。

　　“身边的中国同事看出了我的为难#%，主动跟我分享人事部相关规定与流程#@，省掉了前期沟通的麻烦%%。”拿到资料@%*，陈金宝一边研究一边摸索#@@，“每次遇到搞不懂的地方%#*##，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点@*%@*，指导我解决问题”%@*#%。

　　得益于大家的帮助**#，本来一周的工作计划*%@%，三五天就顺利完成@*@*。在工作中开了个好头%@#@@，让陈金宝信心满满%%。“既然负责了柬籍员工的管理工作@@，就得担起责任#*@，要一步步提高自己的专业素养*#，把这份工作干好@@*。”陈金宝常这样给自己打气@@##。

　　今年4月*#@@%，在综合人事部工作已1年的陈金宝*@，开始负责公司员工的培训工作*@%@。“我能快速成长##，离不开身边中国同事的带动影响#%*。”陈金宝感慨%%#，中国员工思路清晰***，考虑问题也更全面*#%，“跟着中国员工一起工作#*，不管是讨论问题*@，还是回顾复盘%@@%，自己都能从中学到不少”%@*@*。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友@#。”陈金宝笑着说#%@%@，“像我最好的朋友刘清*#，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”##。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性@*%#，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道@*。

　　“我出生在柬埔寨金边市@#**，是一名柬籍华人#*，从幼儿园到高中都就读于中文学校@@#@。”对陈金宝而言%@*%，与两国员工交往基本不存在障碍@*%%*。

　　“平时我也会给两国员工当翻译@*，但我发现他们的交流多停在工作层面#**。”作为公司的一名“交流使者”@#%，陈金宝琢磨#%，“我对中国本身是有感情的@%#，对中国文化也有一种天然的向往#%，但是其他柬埔寨同事情况不同**@，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”*@%@#。

　　午饭时#*，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后%%#*，组织打几场羽毛球*@**@，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作*#，给中柬两国同事都留下了美好的回忆#%#%。

　　前不久@%#，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨#*@@，不少柬籍同事纷纷向他打听%@%*#，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答%@*@，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”*#。

　　宣传推广中国文化#*，陈金宝想做的还有更多@###。他希望更加深入了解学习中国文化%%，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合%#*##，并积极参与相关的志愿活动#*，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”%*。

　　“志合者%%@，不以山海为远#@*%@。”这是陈金宝入职不久后%*#，从中国员工那里学到的一句古语*%。一年来#%%%，从“菜鸟”一路升级%%%*，在一次次的团队磨合中%@@，在一次次的文化碰撞中%@@，陈金宝对这句话已经有了自己的理解%%%%，“虽然中柬两国相隔山海%%，但是两国经济互融互通**，两国人民民心相通#*，朝着共同的目标相向而行”@@%@*。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报