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市场监管总局公布2023年知识产权执法十大典型案件
时本
近日#%#,刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院@%,院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护%#*,父亲等男性亲属不能陪床#*。刘女士身怀二胎又出现并发症@#,家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子*#,孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时##%,将孩子送到医院输液@%。此事在网上引发热议%#%*,不少网友纷纷表示%#%,自己也有类似的经历@#@@#。
据称%**,这是该医院的内部规定%@,且该规定已存在多年**@*@,被认为是早年前就留下的传统做法##@%#。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下*@,深究这一规定背后的原因#*%,此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性#####,是此事产生的主要根源之一*#@#,并且只要存在类似的惰性#*,那么%**@#,不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面@@*#,在医疗的其他方面同样可能存在##*@。
通常情况是**#,以患者的性别来分配病房*%@,即分出男病房和女病房%%@,这样可以最大限度保护患者的隐私#@@#。毕竟患者换药、打针、更换床单等%@%*,难免会暴露部分身体%#*%,有异性在场多有不便*@**。在上厕所等生活起居方面@%%*,男女混居一个病房也很尴尬*%*@,因此@@%%,医院不到万不得已*@*,不会让男女患者混居一室*#%@。
患者若是儿童%*@*,情况会有所不同#*@@。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格*%,至少要远低于成年人@*。陪床的父母要长时间守在医院%*@,生活起居方面保护隐私的要求强于孩子**%#,长期以来多由母亲或其他女性来陪护@*,如果突然出现父亲或其他男性*#%%,会显得不合时宜#%#%*,也可能给其他陪护的女性带来许多不便@#@%。久而久之#@%,就产生了只许女性陪护的潜规则**,男性陪护人员确实面临无处安排的窘境@#。
然而#%*%,在当前社会形势下%#*#@,上述规定应该迅速加以改变%#*。在儿童医院和综合医院的儿科*#**,除了要以患儿性别来分配病房之外#%,还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房@@,假如条件允许*#@,不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况@#%%*,并对应提供四类病房@*。
医院存在创新惰性%#*,不愿意改变某些持续多年的习惯@@@#,是比较常见的现象#%%#*。比如以床位来代称住院患者%@*,“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到#@*,这类称呼让一些患者感到不适*@@。而如果以床位加姓名来称谓患者%#,虽然会带会来一些不便*%**,但一个称呼就会温暖人心%#,有助于拉近医患距离%*,麻烦一些是值得的@*#。
因此#**@#,针对孩子住院只许女性陪护现象#%#,除了应从性别的角度进行思考**%%*,还应该从创新和优化服务等方面加以反思@@*,甚至应当举一反三#@,对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理**@。优化医疗服务从细节开始#@%@,要“勿以事小而不为”@%#,切莫以“存在已久”为由*###*,认定某些不良习惯无需改变*#。