一个人的职务、级别#*，应该体现在本单位、本领域*@#%，回到母校##*@，不妨柔化一下**##%，克制一点

　　5月6日#@，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡*#@。不过#*#，有网友发现##，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务**%%，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”##。对此@###，学校相关负责人称@%@#*，“对于校友#@%%，我们不存在什么厚此薄彼%%，是完全平等”##@%。

　　客观而言%%##，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的@@%，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等*%@#。用校庆公告中不无煽情的话说就是##，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学@#@%，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”@@。

　　如果仅此而已**%%%，这张卡确实令人期待、值得珍藏%%#%。遗憾的是#%，校友们接受美好“终身服务”前@%#，需先过一道门槛@*，也即填上自己的职务级别@%@*#。欲进校门*@*@，先看身份%@。这未免让普通校友心存疑虑%*。难怪有网友说%%%，校友卡是为了评选“优秀校友”用的@%，你够不够优秀##@%，先看职务级别#*%#。

　　尽管校方否定了这种说法*%*，但网友显然并不买账#**。母校是不是对校友厚此薄彼@*，听其言@**，也要观其行%#*。事实上*#，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚@#%#，一档也不落@@#@，且在“工作单位性质”一栏中@*%%*，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等#%，醒目且触目#%*。

　　也就是说*@#*，在母校那里@@*，校友其实早已被定位归档了*#@%。虽然说#%，一个人走出了校园*#，最后都会走向社会##，并被归到一个个大大小小的标签后面@*#%*，这是社会分工使然**@#，也是个体发展的必然#*#*。只是@%@，很多人更在意的是%@，这些外在的社会化标签*@##@，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸#**。

　　一个人的职务、级别#%%，应该体现在本单位、本领域#@#%%，回到母校@%**#，不妨柔化一下@##*#，克制一点#@。读过书的学校被称为母校**@%*，至少要有为母的风范**@#，能对所有孩子一视同仁#%*@@。这并不是无视这些校友的成就*#*，恰恰相反#*，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲#@*@*。但这份骄傲@@，与一视同仁、有教无类@@，属于一体两面@@*#，并不矛盾%%%@。

　　作为母校*%*@，完全可以也能够做得更好一些##。比如*%@，更强调与学生的情感沟通*@@**，多一些以情动人@*%，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系@%，这中间*##@#，情感、情怀、情谊绝非虚无之物%%%@@，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶%*%。有了这份浓浓的情**，平等才有了凭借@@。

　　再如@*，即便学校希望联络功成名就的优秀校友@*#*%，也完全可以采用点对点的方式个案处理#%%。毕竟**@#，学校也是一种现实存在#@@%，在社会上也有一些需要协调的事情%%*。只是##%%#，没必要以级别为门槛%*，在发给全体校友的公告中给大家添堵%@。

　　这张电子校友卡**@*，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病%#。看上去似乎是全体校友的共情#%#*，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友@*。而一些学校评选的杰出校友%**@，基本上也是这个逻辑%#*%。如此操作###*#，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素@@，但也与普遍的浮躁、功利化有关@@。校友卡的“慕官”是一例@@%，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务@@#，则是另一种表现%@#@#。

　　在学校接受了良好的教育@@，最后自然会在社会上获得各种认可*##@，但这并不意味着%%@，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等#%#。校庆是开心的事情*#@，也是校友回家的节日%@*#，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章%*@，这些事情做好了%@%#，大家自然就乐于亲近母校*#%*。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)