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杭州全面取消住房限购,全国仅剩7地还有限制
中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息##%*%,这次是大行平安%###。
5月10日*%@@,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议*%*#。据财联社等多家媒体报道#@,有平安员工反映@%#,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”##*%*,且波及范围甚广**#%。除考核前10%绩效不打折之外#%%,其余按不同梯次有不同程度打折@**@,幅度从9折到零发放不等#****。
对此*#%#,中新财经从平安内部员工证实@**#,降薪情况“确实存在”*#。
有平安员工对媒体表示%%%@@,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水*#@。
平安银行2024年一季报显示*%##,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元*#@,同比下降14%#%@#。归属于该行股东的净利润149.32亿元%#,同比增长2.3%@%#。
对于营收下降原因%@@*,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响%*#。而受益于数字化转型驱动经营降本增效@@*%,加强资产质量管控@%#,加大不良资产清收处置力度等因素@@#@%,平安银行净利润有所增长@#@*。
事实上%*,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调##,降至48.01万元%*。年报显示*#*#,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%#*。
不过*@@,在息差收窄等背景下*@,“过紧日子”的银行不止平安一家##*。中新财经注意到*%%,2023年#@#,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调*%。(完)