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“同上一堂科学课”主题活动：青年科学家杜鹏揭秘跨物种基因工程
眼下@*#@#，正值教育部部署各地各高校开展高校毕业生就业“百日冲刺”行动之时#@，1179万高校毕业生即将进入就业市场*%。每到毕业季@%*，高校毕业生就业问题**，都是人们最关心的议题之一*##。
与此同时@%，更多的新职业在进入公众视野#%*。人社部日前发布公示*%*%，拟增加网络主播、智能网联汽车测试员等19个新职业和移动操作系统应用设计员等29个新工种*@@。新职业背后%%%%，往往伴随着较大的人才需求和用人缺口#@*。有了这样一批批新职业@%，就扩大了就业岗位增量@*@*，为高校毕业生打开了就业新空间@%%。
今年的高校毕业生%#%%，多为“95后”“00后”%*，不少人的择业就业方向%@%@*，正是奔着新产业新业态去的*#@#@。这就要求各地各高校能打开思路@%*%，做好新职业人群的配套服务*#%%*。
以此前发布的“民宿管家”这一新职业为例@@*，前不久**%@*，安徽省发出了第一批民宿管家职业技能等级证书@#*@，24名认定合格的学员%@@@，实现了“持证上岗”%@%#@。“我们今天拿到证以后还能不断考级#@#*#，成为高级管理人员*%#*@，社会对我们的认可度也越来越高%@%*@。”一位拿到证书的民宿管家的话#@%#，道出了新职业对新就业的实打实带动作用认可新职业人群的技能*#，帮助他们提升事业发展“天花板”##***，会让更多求职者%%，尤其是对新职业感兴趣的年轻人安心投身其中%*###。
面对新技术快速发展、新职业不断涌现的形势##%%，一些行业领域出现急需的专业人才紧缺、一些高校毕业生却找不到心仪的工作%@。举例来说@%@*，制造业领域人才缺口有3000万人*#，养老护理人员潜在的人才需求1000多万@@**%，现在只有30多万%%。要更好缓解就业的“结构性”矛盾、满足社会发展需要%*%，还得优化提升技能人才的培育@*。
今年@#%，我国率先开设养老服务管理本科专业的两所院校@*#%，有96名本科生即将毕业@*#%。近期招聘会上@@#*@，他们成了各大养老机构抢手的“香饽饽”%@**。这是一个有益的探索%@@**，也为其他新专业设置提供了思路##%**。根据新动向培育好适配的人才*%，让好岗位和真人才双向奔赴#%#。
想方设法为毕业生开拓就业新空间#@，才能护航高校毕业生高质量充分就业*#%#。截至目前@@，全国共有2524所高校开展访企拓岗行动**，新开拓就业岗位近376万个*@%#*。稳住“基本盘”*#%@，激活“蓄水池”**，高校毕业生就能有更多更好的就业机会@#%。
积极挖掘、培育新的职业序列#*@，开发新的就业增长点%*#%。新职业、新专业*@**@，都关联着就业%#*@，传递着社会发展脉动*%。既做好就业促进的“固定动作”*@@@@，又根据新职业新情况有针对性地跟进服务；既为即将毕业的学生做好就业服务%%%%，也为更多即将迎来毕业季的学生打好“前站”**，定能助力广大青年高质量充分就业*##，尽情施展才华抱负#@%#，给社会带来满满新活力#%%@。（央视新闻客户端）
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