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小新Talkshow:徒步树王森林——寻找“辛达布”
中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息@#,这次是大行平安#%%#。
5月10日@*@*,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议@%%%。据财联社等多家媒体报道#%#,有平安员工反映%**,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”@*##,且波及范围甚广%#。除考核前10%绩效不打折之外@@,其余按不同梯次有不同程度打折@%%,幅度从9折到零发放不等@@##%。
对此@*%##,中新财经从平安内部员工证实**#*%,降薪情况“确实存在”%*。
有平安员工对媒体表示**@@%,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水@#@@。
平安银行2024年一季报显示#*@@@,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元*@,同比下降14%%#。归属于该行股东的净利润149.32亿元#%%,同比增长2.3%*@@%。
对于营收下降原因**%#,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响%#%。而受益于数字化转型驱动经营降本增效@#%@@,加强资产质量管控@*,加大不良资产清收处置力度等因素#**#,平安银行净利润有所增长*@@*%。
事实上@%%,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调@%#**,降至48.01万元@@。年报显示*%,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%#*@@。
不过@*%%,在息差收窄等背景下###,“过紧日子”的银行不止平安一家**@。中新财经注意到%@%%@,2023年#@,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调#@。(完)