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中新网A股港股携手上行,哪些方面值得关注?专家解读
中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息#@@@*,这次是大行平安*@##。
5月10日*#*%@,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议#%。据财联社等多家媒体报道#@*,有平安员工反映@%,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”#*,且波及范围甚广*#*。除考核前10%绩效不打折之外%%,其余按不同梯次有不同程度打折@*%,幅度从9折到零发放不等%@。
对此%*,中新财经从平安内部员工证实*@,降薪情况“确实存在”%##*%。
有平安员工对媒体表示#%@%%,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水#%#%。
平安银行2024年一季报显示@@#@@,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元*#**@,同比下降14%*#*。归属于该行股东的净利润149.32亿元*#@,同比增长2.3%%%#。
对于营收下降原因**#@#,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响@%%%。而受益于数字化转型驱动经营降本增效**,加强资产质量管控**##,加大不良资产清收处置力度等因素*@,平安银行净利润有所增长*@%%。
事实上%%#,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调#%@#,降至48.01万元@%。年报显示@@%,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%*@#*#。
不过*##*,在息差收窄等背景下@%*,“过紧日子”的银行不止平安一家%@#%*。中新财经注意到##@%,2023年@%*,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调@*#*@。(完)