中新社台北5月9日电 台湾人力资源机构9日发布最新调查*@%#，受访台湾女性中有46.9%认为暂离职场后再就业“颇为困难”@#@，38.3%表示“相当吃力”##@%，8%认为“几乎没有机会”@@*，对此持乐观态度的仅占6.8%%*@%@。

　　综合台湾《经济日报》、联合新闻网等媒体报道@@@#，1111人力银行当天公布的“女性就业压力调查”显示%*@@，56.3%的受访者再就业时面临“工时太长无法兼顾家庭”的困境*@，50.3%指出“企业主拒绝中高龄求职者”*@#。

　　调查还发现#*@，回到职场后*#***，女性平均需要2.8个月磨合期*@*%%，以重新适应工作@@@@*。

　　此外*#**#，受访的已婚职业女性认为*#@%#，台湾职场环境友善程度低*@，调查以1至10分为范围#%#，54.7%选择5分以下@@%@*，平均分为4.4%*。

　　1111人力银行公关经理曾仲葳分析#@%，台湾多数家庭视女性为幼儿主要照顾者#%#，因此在职场上##%*，女性会因孩子突发状况临时请假#@，可能影响绩效考核@@##，久而久之形成女性婚后无法专注事业的刻板印象%**%，进一步造成两性薪资差距####*。

　　对于能够产生幸福感的职场条件%*，调查显示@@@##，台湾女性上班族较在意年终奖或分红、同事相处气氛、弹性工时和就业培训情况等@*%%#。

　　该机构当天发布的这份调查采用立意抽样@#*，有效问卷1306份*#*#%，调查时间为4月16日至5月7日%**#*。(完)