时本

　　近日#@@，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院**，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护*#@%@，父亲等男性亲属不能陪床@%%%*。刘女士身怀二胎又出现并发症##*%#，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子*#%@，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时%@*，将孩子送到医院输液**#@@。此事在网上引发热议*#@，不少网友纷纷表示#**%*，自己也有类似的经历*@@#。

　　据称*#@，这是该医院的内部规定**，且该规定已存在多年@*@@#，被认为是早年前就留下的传统做法@@%*#。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下%##，深究这一规定背后的原因#%*@，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性#%，是此事产生的主要根源之一**#%，并且只要存在类似的惰性*##，那么@%@@，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面*#，在医疗的其他方面同样可能存在##。

　　通常情况是@*@@@，以患者的性别来分配病房#@@，即分出男病房和女病房%%##%，这样可以最大限度保护患者的隐私@%*。毕竟患者换药、打针、更换床单等**%%%，难免会暴露部分身体*@*#，有异性在场多有不便%%@@%。在上厕所等生活起居方面##*，男女混居一个病房也很尴尬%@@，因此#**@，医院不到万不得已###@*，不会让男女患者混居一室%#@。

　　患者若是儿童@*，情况会有所不同#**#*。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格@%@@，至少要远低于成年人##。陪床的父母要长时间守在医院*#*，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子%*#%，长期以来多由母亲或其他女性来陪护%@，如果突然出现父亲或其他男性%%#，会显得不合时宜%@%*，也可能给其他陪护的女性带来许多不便#*%。久而久之%%@#，就产生了只许女性陪护的潜规则*@#，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境*@。

　　然而*#，在当前社会形势下*#**%，上述规定应该迅速加以改变*@%#。在儿童医院和综合医院的儿科@%#，除了要以患儿性别来分配病房之外#@#@，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房####*，假如条件允许**，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况#@#，并对应提供四类病房#*。

　　医院存在创新惰性@*@%，不愿意改变某些持续多年的习惯*#@#，是比较常见的现象%*。比如以床位来代称住院患者#*，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到#%，这类称呼让一些患者感到不适@##%%。而如果以床位加姓名来称谓患者*#，虽然会带会来一些不便#%@，但一个称呼就会温暖人心%@**，有助于拉近医患距离#@%，麻烦一些是值得的%%%。

　　因此%#*%#，针对孩子住院只许女性陪护现象#**#，除了应从性别的角度进行思考**，还应该从创新和优化服务等方面加以反思#@，甚至应当举一反三*@%，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理@#@。优化医疗服务从细节开始#@*#，要“勿以事小而不为”%@#*，切莫以“存在已久”为由@#@#%，认定某些不良习惯无需改变%%%。