中新社台北5月9日电 台湾人力资源机构9日发布最新调查#@#@@，受访台湾女性中有46.9%认为暂离职场后再就业“颇为困难”@*#%*，38.3%表示“相当吃力”@*%%，8%认为“几乎没有机会”@#%%，对此持乐观态度的仅占6.8%#%。

　　综合台湾《经济日报》、联合新闻网等媒体报道*@*，1111人力银行当天公布的“女性就业压力调查”显示**，56.3%的受访者再就业时面临“工时太长无法兼顾家庭”的困境#*#，50.3%指出“企业主拒绝中高龄求职者”#*##。

　　调查还发现%#，回到职场后%@#%，女性平均需要2.8个月磨合期*%#@*，以重新适应工作@@。

　　此外##@，受访的已婚职业女性认为*@%，台湾职场环境友善程度低%@%#，调查以1至10分为范围%@，54.7%选择5分以下%%%，平均分为4.4@#@。

　　1111人力银行公关经理曾仲葳分析#%#%，台湾多数家庭视女性为幼儿主要照顾者*#%#，因此在职场上@#，女性会因孩子突发状况临时请假@*，可能影响绩效考核#**#，久而久之形成女性婚后无法专注事业的刻板印象*##，进一步造成两性薪资差距*%。

　　对于能够产生幸福感的职场条件@@，调查显示@@###，台湾女性上班族较在意年终奖或分红、同事相处气氛、弹性工时和就业培训情况等%*%@。

　　该机构当天发布的这份调查采用立意抽样#%*，有效问卷1306份***，调查时间为4月16日至5月7日*%*。(完)