一个人的职务、级别*#@*，应该体现在本单位、本领域%#，回到母校*%%%，不妨柔化一下*@，克制一点

　　5月6日@*，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡##%##。不过*%%@，有网友发现%%%，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务*@%，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”**#。对此**##@，学校相关负责人称#@#%%，“对于校友@@#，我们不存在什么厚此薄彼@%%*@，是完全平等”*%。

　　客观而言*@@%#，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的@%，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等#%@#。用校庆公告中不无煽情的话说就是#*%，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学*###，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”*%##%。

　　如果仅此而已#@#，这张卡确实令人期待、值得珍藏%@#%*。遗憾的是*%，校友们接受美好“终身服务”前#@@@#，需先过一道门槛%@，也即填上自己的职务级别%%###。欲进校门**%，先看身份@#%%。这未免让普通校友心存疑虑##%*#。难怪有网友说%@*，校友卡是为了评选“优秀校友”用的**@，你够不够优秀%%#，先看职务级别*@。

　　尽管校方否定了这种说法%@@@*，但网友显然并不买账%#@#。母校是不是对校友厚此薄彼@##，听其言@*#%，也要观其行*@。事实上%%%%，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚**###，一档也不落*%#，且在“工作单位性质”一栏中%%%*#，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等****@，醒目且触目#%%。

　　也就是说*%*%%，在母校那里@@%，校友其实早已被定位归档了@@@%%。虽然说%#@@#，一个人走出了校园*#，最后都会走向社会#*%%，并被归到一个个大大小小的标签后面@#*，这是社会分工使然##%#@，也是个体发展的必然*#。只是#@@@#，很多人更在意的是*@，这些外在的社会化标签*%@#，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸##*。

　　一个人的职务、级别##%#%，应该体现在本单位、本领域#@，回到母校@*，不妨柔化一下*@@%，克制一点@###。读过书的学校被称为母校%%@，至少要有为母的风范%*#%%，能对所有孩子一视同仁@@%。这并不是无视这些校友的成就#@*@%，恰恰相反#%*，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲#*#。但这份骄傲***@，与一视同仁、有教无类#*，属于一体两面#@%@@，并不矛盾%@。

　　作为母校@*@，完全可以也能够做得更好一些%@%。比如#@@@%，更强调与学生的情感沟通@##@，多一些以情动人**@%，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系%%，这中间*@@@%，情感、情怀、情谊绝非虚无之物%*#**，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶@%#*#。有了这份浓浓的情#@@，平等才有了凭借*@*#。

　　再如@@%@#，即便学校希望联络功成名就的优秀校友%*#，也完全可以采用点对点的方式个案处理%*@@%。毕竟*#%，学校也是一种现实存在%@%%*，在社会上也有一些需要协调的事情@@。只是*#*，没必要以级别为门槛*%#，在发给全体校友的公告中给大家添堵@%##。

　　这张电子校友卡%#，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病%@%。看上去似乎是全体校友的共情#%，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友@%#*%。而一些学校评选的杰出校友@%#，基本上也是这个逻辑%@。如此操作@*#%，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素*%*，但也与普遍的浮躁、功利化有关@@#。校友卡的“慕官”是一例%%*，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务*#%，则是另一种表现%*。

　　在学校接受了良好的教育#@@，最后自然会在社会上获得各种认可*#@，但这并不意味着@#%%%，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等%%##*。校庆是开心的事情@#，也是校友回家的节日@@*@#，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章*@*#，这些事情做好了#**@*，大家自然就乐于亲近母校*@。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)