时本

　　近日*@%*%，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院@@%%，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护*#，父亲等男性亲属不能陪床###@。刘女士身怀二胎又出现并发症%@*#，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子@@@#@，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时@%#%，将孩子送到医院输液#@***。此事在网上引发热议*#，不少网友纷纷表示*%@%%，自己也有类似的经历@*%@#。

　　据称*@#%，这是该医院的内部规定#*#，且该规定已存在多年#*@*，被认为是早年前就留下的传统做法%%#。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下%***，深究这一规定背后的原因#*，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性%##，是此事产生的主要根源之一#*，并且只要存在类似的惰性#*#@*，那么#%#%，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面*#，在医疗的其他方面同样可能存在#**@*。

　　通常情况是%##@，以患者的性别来分配病房%@**，即分出男病房和女病房%##，这样可以最大限度保护患者的隐私%#@**。毕竟患者换药、打针、更换床单等#%#，难免会暴露部分身体@%#，有异性在场多有不便%*%@。在上厕所等生活起居方面@#%@，男女混居一个病房也很尴尬#%*，因此*%*，医院不到万不得已%@*，不会让男女患者混居一室#*。

　　患者若是儿童#*@，情况会有所不同**。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格@@，至少要远低于成年人@#。陪床的父母要长时间守在医院@%%，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子#%*%%，长期以来多由母亲或其他女性来陪护*%%*@，如果突然出现父亲或其他男性#*%%，会显得不合时宜%%，也可能给其他陪护的女性带来许多不便%#@。久而久之*@%@，就产生了只许女性陪护的潜规则##@%@，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境**%@#。

　　然而#*@，在当前社会形势下@*，上述规定应该迅速加以改变%@@@*。在儿童医院和综合医院的儿科@#，除了要以患儿性别来分配病房之外%@*#*，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房@@*%，假如条件允许%%*，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况@@@*，并对应提供四类病房**。

　　医院存在创新惰性*%###，不愿意改变某些持续多年的习惯#*，是比较常见的现象##@。比如以床位来代称住院患者*@，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到@*##*，这类称呼让一些患者感到不适@%##@。而如果以床位加姓名来称谓患者@*@，虽然会带会来一些不便%@，但一个称呼就会温暖人心%@，有助于拉近医患距离%%，麻烦一些是值得的##%%。

　　因此#*%%，针对孩子住院只许女性陪护现象#*###，除了应从性别的角度进行思考@@，还应该从创新和优化服务等方面加以反思*#**，甚至应当举一反三%%*@，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理**#%。优化医疗服务从细节开始@#%#，要“勿以事小而不为”@%@#%，切莫以“存在已久”为由*%@，认定某些不良习惯无需改变@%*%%。