一个人的职务、级别*%，应该体现在本单位、本领域*%%*，回到母校*%，不妨柔化一下%##，克制一点

　　5月6日*%###，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡%@@*%。不过%**#%，有网友发现#*@*，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务@#，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”%##%@。对此@*，学校相关负责人称#%%*#，“对于校友@#，我们不存在什么厚此薄彼%@，是完全平等”@@@。

　　客观而言#@#%#，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的**，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等%@@@。用校庆公告中不无煽情的话说就是**@@@，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学@#*@*，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”##@。

　　如果仅此而已@@**，这张卡确实令人期待、值得珍藏#%@#*。遗憾的是##%，校友们接受美好“终身服务”前@##*%，需先过一道门槛##**，也即填上自己的职务级别%%%*。欲进校门@%，先看身份%@**。这未免让普通校友心存疑虑*@#*。难怪有网友说*@#%，校友卡是为了评选“优秀校友”用的@#*%，你够不够优秀%%##，先看职务级别#%。

　　尽管校方否定了这种说法*#*，但网友显然并不买账*%。母校是不是对校友厚此薄彼%%，听其言@*#*#，也要观其行@%。事实上@@#，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚@**@，一档也不落%***@，且在“工作单位性质”一栏中##@，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等@*#，醒目且触目**。

　　也就是说@@，在母校那里%%@@%，校友其实早已被定位归档了####。虽然说*@，一个人走出了校园%%#，最后都会走向社会%***，并被归到一个个大大小小的标签后面%**，这是社会分工使然%*#@，也是个体发展的必然%##%%。只是**，很多人更在意的是*#@%*，这些外在的社会化标签*%@%%，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸#*%*。

　　一个人的职务、级别@#，应该体现在本单位、本领域#@*，回到母校*%#，不妨柔化一下%%*，克制一点@#%##。读过书的学校被称为母校%#%*，至少要有为母的风范@@#，能对所有孩子一视同仁*#。这并不是无视这些校友的成就#**@，恰恰相反*%#，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲%**@。但这份骄傲%#，与一视同仁、有教无类%###@，属于一体两面#*，并不矛盾##。

　　作为母校%%##*，完全可以也能够做得更好一些@*。比如#**，更强调与学生的情感沟通*%，多一些以情动人*#，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系#*@%，这中间%#，情感、情怀、情谊绝非虚无之物%@*%*，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶%*%#。有了这份浓浓的情*#@@@，平等才有了凭借@*。

　　再如@#%#@，即便学校希望联络功成名就的优秀校友*%@#，也完全可以采用点对点的方式个案处理@%%%%。毕竟**@%，学校也是一种现实存在*#%#@，在社会上也有一些需要协调的事情#%#%。只是@@，没必要以级别为门槛@##，在发给全体校友的公告中给大家添堵@@*。

　　这张电子校友卡%#，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病#%%#。看上去似乎是全体校友的共情#%，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友*#。而一些学校评选的杰出校友#%#@，基本上也是这个逻辑%#*。如此操作@*#%，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素@@#，但也与普遍的浮躁、功利化有关**%@。校友卡的“慕官”是一例#@，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务#%@#，则是另一种表现@%。

　　在学校接受了良好的教育@%*，最后自然会在社会上获得各种认可@@#@*，但这并不意味着*%%%@，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等%#。校庆是开心的事情*@@#*，也是校友回家的节日%*%，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章#@*%*，这些事情做好了*#，大家自然就乐于亲近母校*%。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)