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中新网重庆:检修养护列车保障“五一”假期安全运行
中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息*##*@,这次是大行平安@@#*%。
5月10日##@,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议*@*。据财联社等多家媒体报道#*@#,有平安员工反映#@*@*,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”%@#%@,且波及范围甚广%*。除考核前10%绩效不打折之外%%#@,其余按不同梯次有不同程度打折##,幅度从9折到零发放不等#*#*。
对此%@#@#,中新财经从平安内部员工证实%@%#,降薪情况“确实存在”@#@。
有平安员工对媒体表示@%,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水##@@%。
平安银行2024年一季报显示@#%%,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元@%,同比下降14%#@#。归属于该行股东的净利润149.32亿元%#%*%,同比增长2.3%@**。
对于营收下降原因%@*@,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响#@#。而受益于数字化转型驱动经营降本增效*@%@@,加强资产质量管控%@,加大不良资产清收处置力度等因素*%#%,平安银行净利润有所增长#@#%。
事实上%##,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调%@,降至48.01万元%*@。年报显示#***#,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%@*#@。
不过%*#@%,在息差收窄等背景下***,“过紧日子”的银行不止平安一家**。中新财经注意到##@,2023年##@%@,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调@@。(完)