时本

　　近日%%@，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院%@#*，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护@##*%，父亲等男性亲属不能陪床%#@。刘女士身怀二胎又出现并发症%%，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子*%%#，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时**，将孩子送到医院输液%@%%@。此事在网上引发热议#@*#，不少网友纷纷表示#%*@*，自己也有类似的经历#%@@。

　　据称*%%#*，这是该医院的内部规定@*，且该规定已存在多年@%，被认为是早年前就留下的传统做法**##。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下@*@，深究这一规定背后的原因%##@，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性*@@%@，是此事产生的主要根源之一#%##，并且只要存在类似的惰性#*，那么*%**，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面#*@#%，在医疗的其他方面同样可能存在#@。

　　通常情况是#*@%*，以患者的性别来分配病房##@#@，即分出男病房和女病房#**#，这样可以最大限度保护患者的隐私*#。毕竟患者换药、打针、更换床单等*%，难免会暴露部分身体#***%，有异性在场多有不便%*#。在上厕所等生活起居方面#@*#，男女混居一个病房也很尴尬%*，因此#%，医院不到万不得已@#@@%，不会让男女患者混居一室@@#@%。

　　患者若是儿童**%，情况会有所不同**#%#。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格@*%*@，至少要远低于成年人%%%%。陪床的父母要长时间守在医院@*%%#，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子#%，长期以来多由母亲或其他女性来陪护@*，如果突然出现父亲或其他男性#@@，会显得不合时宜*@*，也可能给其他陪护的女性带来许多不便%@。久而久之##*@，就产生了只许女性陪护的潜规则@#@，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境@#*。

　　然而#@#*#，在当前社会形势下@%#，上述规定应该迅速加以改变%****。在儿童医院和综合医院的儿科**#，除了要以患儿性别来分配病房之外#*%%，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房*%@%，假如条件允许@#，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况%%，并对应提供四类病房*%#。

　　医院存在创新惰性@*，不愿意改变某些持续多年的习惯###，是比较常见的现象%%%##。比如以床位来代称住院患者%%，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到%*，这类称呼让一些患者感到不适%#。而如果以床位加姓名来称谓患者%##%#，虽然会带会来一些不便#%#*#，但一个称呼就会温暖人心@*@，有助于拉近医患距离%@，麻烦一些是值得的%%#。

　　因此%%#%%，针对孩子住院只许女性陪护现象@%%，除了应从性别的角度进行思考**%%%，还应该从创新和优化服务等方面加以反思*%，甚至应当举一反三@@##，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理*%#。优化医疗服务从细节开始%*###，要“勿以事小而不为”#**，切莫以“存在已久”为由%#@@*，认定某些不良习惯无需改变**。