中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息#@%@%，这次是大行平安@%。

　　5月10日*#@，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议#%@%。据财联社等多家媒体报道*#*#，有平安员工反映%%，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”%%@%，且波及范围甚广*%@。除考核前10%绩效不打折之外**%，其余按不同梯次有不同程度打折#%#，幅度从9折到零发放不等@#。

　　对此%****，中新财经从平安内部员工证实@@*%，降薪情况“确实存在”*%##。

　　有平安员工对媒体表示%%，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水@*@@@。

　　平安银行2024年一季报显示#%*@，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元#**，同比下降14%*@#*。归属于该行股东的净利润149.32亿元%@@#%，同比增长2.3%%*@。

　　对于营收下降原因@##%，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响%##*#。而受益于数字化转型驱动经营降本增效**%#%，加强资产质量管控%*，加大不良资产清收处置力度等因素@#**，平安银行净利润有所增长*@##。

　　事实上#*，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调#*，降至48.01万元*@%*。年报显示#*@，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%#*@。

　　不过#%##@，在息差收窄等背景下@##*，“过紧日子”的银行不止平安一家**#。中新财经注意到%*，2023年@@#@*，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调@****。(完)