“一带一路”背后，00后柬籍小伙儿成长记

　　来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝*#，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动@#*%#。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿#@**。”说起自己与中国企业“来电”的缘分#*#%%，陈金宝回忆#%*@%，小时候经常经历“停电”@@，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想@%。

　　陈金宝告诉记者：“如今%@%，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员*@%*#，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者#@。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月%##，从柬埔寨智慧大学毕业后%@%@%，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司%%%。“这些年##，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目%%**，极大地提高了当地的电力供应能力”@#%%@。

　　“这几年@*#，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善@%%，尤其在电力建设方面***，目前已经不存在停电缺电问题了##*。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍*#@**，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目%#@%*，带动了当地的经济发展的同时**#%#，也为柬埔寨人提供了许多就业机会@#@@@。”

　　据了解*#%@*，在柬埔寨*#%%，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目#@**%。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目@@@，已累计带动300多家中国企业走出国门%%@#@，为3万余柬籍劳动力提供就业机会*%*@。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段*@%%，但公司重视对人才的培养#%%。中国员工带教柬籍员工%@，公司积极为柬籍员工搭建成长平台@*#%@。”孙东方介绍#%。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”**%%#。初见面时*#*，陈金宝给孙东方留下了深刻印象##*#*，“虽然年轻@##@@，但为人谦逊@%，多小的活儿都能踏实办妥”@*。

　　自2023年4月入职以来#%%，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界#*，也找到了自己的定位并收获了价值感#*%*@，工作中许多个高光时刻让我自豪##%@，母亲也常为我感到骄傲%#%。”

　　“跟着中国员工#*，我学到了很多”

　　如今%*%*，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变##。

　　在公司**%，他俨然是个“万事通”*##。不论是翻译需求#@***，抑或是来访对接@%%%#，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事%%@*，陈金宝都能很好地处理@#*。

　　然而##*%#，在刚走上工作岗位时#*，陈金宝和大多数初入职场的小白一样*%，碰到问题束手无措@#。

　　2023年5月@%#@%，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保%@##%。“人数不多@%@*，只需要负责11位员工#%##，看上去并不算难事”*@@#。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手@@*%。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作%#*，比较繁琐复杂@*%#，在沟通中也存在困难@#。”陈金宝回忆*%**#。

　　“身边的中国同事看出了我的为难***#，主动跟我分享人事部相关规定与流程#*%，省掉了前期沟通的麻烦%%%。”拿到资料@%%**，陈金宝一边研究一边摸索@@@%，“每次遇到搞不懂的地方%@#，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点@@，指导我解决问题”%#%%。

　　得益于大家的帮助%@##%，本来一周的工作计划*##，三五天就顺利完成#%。在工作中开了个好头@@#@@，让陈金宝信心满满##。“既然负责了柬籍员工的管理工作*##*@，就得担起责任@@*，要一步步提高自己的专业素养%%@*%，把这份工作干好*%%##。”陈金宝常这样给自己打气*@#%。

　　今年4月%#*，在综合人事部工作已1年的陈金宝*%#*@，开始负责公司员工的培训工作*#。“我能快速成长#*@#，离不开身边中国同事的带动影响@%*。”陈金宝感慨#@##，中国员工思路清晰*@@*，考虑问题也更全面%@##，“跟着中国员工一起工作@%*@，不管是讨论问题%%，还是回顾复盘*@，自己都能从中学到不少”##@。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友#%@%。”陈金宝笑着说%%@#，“像我最好的朋友刘清@@%%%，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”%##。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性%%%，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道#@*@。

　　“我出生在柬埔寨金边市%@#%%，是一名柬籍华人%**，从幼儿园到高中都就读于中文学校@%@。”对陈金宝而言**#，与两国员工交往基本不存在障碍@*。

　　“平时我也会给两国员工当翻译%*#@，但我发现他们的交流多停在工作层面*%*#%。”作为公司的一名“交流使者”%*，陈金宝琢磨@*%*，“我对中国本身是有感情的%#，对中国文化也有一种天然的向往#@@#%，但是其他柬埔寨同事情况不同##@%，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”%#。

　　午饭时%%#，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后*@%，组织打几场羽毛球#%#@*，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作##*，给中柬两国同事都留下了美好的回忆##%*#。

　　前不久*#@，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨#**#%，不少柬籍同事纷纷向他打听#**，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答%%%%%，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”**。

　　宣传推广中国文化#@@*，陈金宝想做的还有更多*%*。他希望更加深入了解学习中国文化#%%，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合%#@#，并积极参与相关的志愿活动##**@，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”###%。

　　“志合者@#，不以山海为远*@%。”这是陈金宝入职不久后%#%*，从中国员工那里学到的一句古语%##%@。一年来#*@%，从“菜鸟”一路升级#@*#*，在一次次的团队磨合中@*@%*，在一次次的文化碰撞中%#*#%，陈金宝对这句话已经有了自己的理解@%%@@，“虽然中柬两国相隔山海**，但是两国经济互融互通@#%，两国人民民心相通@##@，朝着共同的目标相向而行”@**#。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报