一个人的职务、级别#%@，应该体现在本单位、本领域##@%，回到母校#*#，不妨柔化一下@%，克制一点

　　5月6日##*，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡**%@。不过%*@%，有网友发现@%#，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务###，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”%#*。对此%@**，学校相关负责人称#*%#，“对于校友*@%，我们不存在什么厚此薄彼%#*@@，是完全平等”@*@。

　　客观而言*%*，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的**%，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等%@#%%。用校庆公告中不无煽情的话说就是@#@@，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学*%@，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”#*%。

　　如果仅此而已#@，这张卡确实令人期待、值得珍藏*###*。遗憾的是%#，校友们接受美好“终身服务”前@@#，需先过一道门槛**，也即填上自己的职务级别@##*#。欲进校门%#%#，先看身份%*。这未免让普通校友心存疑虑@@@。难怪有网友说@*，校友卡是为了评选“优秀校友”用的#*%，你够不够优秀@*，先看职务级别@*@*。

　　尽管校方否定了这种说法%#**%，但网友显然并不买账**。母校是不是对校友厚此薄彼*%@@#，听其言*#%*，也要观其行@%@。事实上*@@%#，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚**，一档也不落*%#%%，且在“工作单位性质”一栏中%#%%#，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等%%@@，醒目且触目###。

　　也就是说#%@，在母校那里*%，校友其实早已被定位归档了*%@%@。虽然说@@，一个人走出了校园*#，最后都会走向社会#@@%*，并被归到一个个大大小小的标签后面%@*，这是社会分工使然***，也是个体发展的必然*%。只是@*，很多人更在意的是%#，这些外在的社会化标签*#，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸@#*。

　　一个人的职务、级别#%*，应该体现在本单位、本领域#@*#*，回到母校%*@，不妨柔化一下%*#%@，克制一点*%。读过书的学校被称为母校*@###，至少要有为母的风范%@*，能对所有孩子一视同仁%@#。这并不是无视这些校友的成就#%，恰恰相反*#，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲#%%。但这份骄傲##，与一视同仁、有教无类*#*@@，属于一体两面%*@#，并不矛盾@#。

　　作为母校@#，完全可以也能够做得更好一些%%。比如@@，更强调与学生的情感沟通##%*%，多一些以情动人%@@，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系#%%%，这中间@@@%%，情感、情怀、情谊绝非虚无之物#%，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶@%#。有了这份浓浓的情*%@%@，平等才有了凭借@#。

　　再如##**#，即便学校希望联络功成名就的优秀校友*#，也完全可以采用点对点的方式个案处理%*@。毕竟%@，学校也是一种现实存在*##，在社会上也有一些需要协调的事情##。只是#@，没必要以级别为门槛*#*，在发给全体校友的公告中给大家添堵###*@。

　　这张电子校友卡%#@%，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病##**。看上去似乎是全体校友的共情@@%，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友%%%##。而一些学校评选的杰出校友@#@@，基本上也是这个逻辑*%%。如此操作*%%，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素%%*#，但也与普遍的浮躁、功利化有关@@。校友卡的“慕官”是一例%#，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务@#*@，则是另一种表现@#。

　　在学校接受了良好的教育%#*#，最后自然会在社会上获得各种认可@*，但这并不意味着%*，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等@##%*。校庆是开心的事情%@#，也是校友回家的节日%#**@，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章@%，这些事情做好了%%*##，大家自然就乐于亲近母校@%@@。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)