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中新网“五一”将至香港多项安排迎内地旅客
中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息%@,这次是大行平安@*##@。
5月10日@@@*,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议**@@。据财联社等多家媒体报道##*,有平安员工反映#**,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”@%@@*,且波及范围甚广*#@#。除考核前10%绩效不打折之外%@@##,其余按不同梯次有不同程度打折%##,幅度从9折到零发放不等*##。
对此@%**%,中新财经从平安内部员工证实%%%*%,降薪情况“确实存在”%@%@*。
有平安员工对媒体表示**,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水@##@#。
平安银行2024年一季报显示@#**#,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元##,同比下降14%%%@@@。归属于该行股东的净利润149.32亿元#%%,同比增长2.3%%@%。
对于营收下降原因%@%#@,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响@@。而受益于数字化转型驱动经营降本增效**%*,加强资产质量管控@*#,加大不良资产清收处置力度等因素*#,平安银行净利润有所增长*%。
事实上*%*,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调#*,降至48.01万元*%#%@。年报显示*@@*#,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%*%%#*。
不过#%@%@,在息差收窄等背景下@*#,“过紧日子”的银行不止平安一家%@%**。中新财经注意到@***,2023年*%%@*,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调%#%%。(完)