一个人的职务、级别*%@%，应该体现在本单位、本领域%%，回到母校#@#，不妨柔化一下@@#@*，克制一点

　　5月6日%*#*，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡%%%。不过%**，有网友发现%%，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务@@@%，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”%*。对此*#，学校相关负责人称#%*，“对于校友#*，我们不存在什么厚此薄彼@###，是完全平等”*@*。

　　客观而言@@#@，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的*#*#，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等*#@*。用校庆公告中不无煽情的话说就是@@，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学@@%，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”%@%@%。

　　如果仅此而已%%#@，这张卡确实令人期待、值得珍藏@#%@。遗憾的是#@，校友们接受美好“终身服务”前*@##，需先过一道门槛@%#@*，也即填上自己的职务级别@*。欲进校门##@，先看身份**%@@。这未免让普通校友心存疑虑%@@。难怪有网友说@@，校友卡是为了评选“优秀校友”用的@#@%，你够不够优秀#*##，先看职务级别@%%。

　　尽管校方否定了这种说法@#，但网友显然并不买账#@*。母校是不是对校友厚此薄彼@*@，听其言@#，也要观其行%#%%。事实上%@*%*，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚@#@%*，一档也不落%%%@，且在“工作单位性质”一栏中%**#，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等#*%%@，醒目且触目*%%%*。

　　也就是说#%#@@，在母校那里%@*，校友其实早已被定位归档了%@@。虽然说*@#，一个人走出了校园%*@，最后都会走向社会@*%，并被归到一个个大大小小的标签后面@#，这是社会分工使然#%*，也是个体发展的必然@%*。只是#%*@@，很多人更在意的是%@*@，这些外在的社会化标签%@##@，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸%#。

　　一个人的职务、级别%#%，应该体现在本单位、本领域*#*%，回到母校@*@，不妨柔化一下%@#@#，克制一点%@%@。读过书的学校被称为母校%*%%*，至少要有为母的风范**%#，能对所有孩子一视同仁#@。这并不是无视这些校友的成就##*%*，恰恰相反*@，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲#@。但这份骄傲@%#%，与一视同仁、有教无类#%*##，属于一体两面@%#，并不矛盾##%%#。

　　作为母校@%%，完全可以也能够做得更好一些*#%*。比如#*@，更强调与学生的情感沟通#@，多一些以情动人*@%*，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系##*#%，这中间##@**，情感、情怀、情谊绝非虚无之物#@@@%，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶*#@@*。有了这份浓浓的情**##@，平等才有了凭借@#%@。

　　再如*@%，即便学校希望联络功成名就的优秀校友**，也完全可以采用点对点的方式个案处理**#。毕竟@@###，学校也是一种现实存在@#%#%，在社会上也有一些需要协调的事情**%@@。只是%*@*，没必要以级别为门槛%%#，在发给全体校友的公告中给大家添堵#@%%。

　　这张电子校友卡%#@，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病**。看上去似乎是全体校友的共情@%#，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友@*。而一些学校评选的杰出校友@#%**，基本上也是这个逻辑@*#。如此操作%%@%，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素#*，但也与普遍的浮躁、功利化有关#@。校友卡的“慕官”是一例*@%%，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务*%**，则是另一种表现*#*。

　　在学校接受了良好的教育%%，最后自然会在社会上获得各种认可%##%#，但这并不意味着@@@*%，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等%%###。校庆是开心的事情@%@#%，也是校友回家的节日#@，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章#%#*，这些事情做好了%@，大家自然就乐于亲近母校@*%。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)