一个人的职务、级别%%@，应该体现在本单位、本领域#@*%，回到母校%@%##，不妨柔化一下#%*，克制一点

　　5月6日@@*%#，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡%@*@%。不过#@**%，有网友发现%*#，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务*@@，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”%@*。对此%@%@，学校相关负责人称@**，“对于校友@@#，我们不存在什么厚此薄彼##*，是完全平等”*%@。

　　客观而言@%*%@，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的%#，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等%@@%。用校庆公告中不无煽情的话说就是@%@，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学@*%%@，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”#%#。

　　如果仅此而已@%##@，这张卡确实令人期待、值得珍藏###@。遗憾的是##%，校友们接受美好“终身服务”前*%*，需先过一道门槛#*#，也即填上自己的职务级别##%。欲进校门#@*@，先看身份%*@*#。这未免让普通校友心存疑虑#*@。难怪有网友说**#@，校友卡是为了评选“优秀校友”用的%@，你够不够优秀#@@*，先看职务级别###@。

　　尽管校方否定了这种说法%#，但网友显然并不买账*###。母校是不是对校友厚此薄彼#@%，听其言@@，也要观其行@@@。事实上****，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚#*#，一档也不落##，且在“工作单位性质”一栏中#*#，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等##，醒目且触目%%*。

　　也就是说#*%，在母校那里##%@，校友其实早已被定位归档了#%%。虽然说%%*%*，一个人走出了校园%###@，最后都会走向社会*#%，并被归到一个个大大小小的标签后面**%@*，这是社会分工使然@%#**，也是个体发展的必然#*#。只是#*%%，很多人更在意的是*#，这些外在的社会化标签#@%##，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸@#。

　　一个人的职务、级别@###*，应该体现在本单位、本领域*@@，回到母校%%#@，不妨柔化一下#%*##，克制一点*%*@。读过书的学校被称为母校*%#，至少要有为母的风范*%*，能对所有孩子一视同仁%%#。这并不是无视这些校友的成就@*@@#，恰恰相反@#，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲%%%**。但这份骄傲%%，与一视同仁、有教无类#@，属于一体两面%%，并不矛盾#@#**。

　　作为母校@**，完全可以也能够做得更好一些@@%##。比如%@*%，更强调与学生的情感沟通#@#*，多一些以情动人%*，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系%#*#*，这中间%***%，情感、情怀、情谊绝非虚无之物#@#@，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶%@#@。有了这份浓浓的情%@@@@，平等才有了凭借@%。

　　再如#*%，即便学校希望联络功成名就的优秀校友%*#@%，也完全可以采用点对点的方式个案处理#*@。毕竟#%@#%，学校也是一种现实存在*@，在社会上也有一些需要协调的事情*@###。只是**@，没必要以级别为门槛@#，在发给全体校友的公告中给大家添堵#%。

　　这张电子校友卡#%#%#，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病#*%%。看上去似乎是全体校友的共情%@#*#，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友@*#@#。而一些学校评选的杰出校友##，基本上也是这个逻辑#*。如此操作###，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素*#，但也与普遍的浮躁、功利化有关@@*%。校友卡的“慕官”是一例#%@，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务*@%%，则是另一种表现@%**。

　　在学校接受了良好的教育**@@，最后自然会在社会上获得各种认可*@，但这并不意味着%#%#@，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等%#%%。校庆是开心的事情*#@@，也是校友回家的节日@*#@#，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章#*#%@，这些事情做好了#%###，大家自然就乐于亲近母校***。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)