一个人的职务、级别%##，应该体现在本单位、本领域#@#，回到母校*#@，不妨柔化一下%**，克制一点

　　5月6日@@@，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡@@。不过@#@%，有网友发现%%%，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务%@#，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”%@**。对此%@@@，学校相关负责人称###**，“对于校友###@@，我们不存在什么厚此薄彼#@@，是完全平等”#*@*#。

　　客观而言##@，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的%%，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等*#%#。用校庆公告中不无煽情的话说就是@@#**，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学@@，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”*@。

　　如果仅此而已*@@，这张卡确实令人期待、值得珍藏**%#。遗憾的是#@@@*，校友们接受美好“终身服务”前#*#，需先过一道门槛#%%%，也即填上自己的职务级别#@*#@。欲进校门*%，先看身份#*@。这未免让普通校友心存疑虑%#*。难怪有网友说*%，校友卡是为了评选“优秀校友”用的###*#，你够不够优秀#%@%，先看职务级别***%@。

　　尽管校方否定了这种说法####，但网友显然并不买账@@。母校是不是对校友厚此薄彼@@@%，听其言%##@，也要观其行%#。事实上*#*##，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚*#@@，一档也不落%#%#，且在“工作单位性质”一栏中##%@@，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等%**@*，醒目且触目*%。

　　也就是说@%#，在母校那里#@@，校友其实早已被定位归档了###**。虽然说#*@#，一个人走出了校园@%，最后都会走向社会%*#*，并被归到一个个大大小小的标签后面***#%，这是社会分工使然%%，也是个体发展的必然@#。只是%*@#，很多人更在意的是#@，这些外在的社会化标签#*，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸#%#%@。

　　一个人的职务、级别*@#，应该体现在本单位、本领域%@，回到母校*###，不妨柔化一下%%%，克制一点%*@%。读过书的学校被称为母校@*@%*，至少要有为母的风范#@@*@，能对所有孩子一视同仁*@。这并不是无视这些校友的成就#*，恰恰相反%#，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲*%@@%。但这份骄傲@**@@，与一视同仁、有教无类%@*，属于一体两面*@#，并不矛盾%%**%。

　　作为母校*##*#，完全可以也能够做得更好一些#%#*。比如*@*%%，更强调与学生的情感沟通%@@@@，多一些以情动人#**#，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系#*%，这中间%*#%，情感、情怀、情谊绝非虚无之物%%@*，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶#**。有了这份浓浓的情*#，平等才有了凭借%%%#%。

　　再如#@%@@，即便学校希望联络功成名就的优秀校友%*，也完全可以采用点对点的方式个案处理#@。毕竟@#，学校也是一种现实存在@%，在社会上也有一些需要协调的事情%%@@#。只是@%*@，没必要以级别为门槛*#，在发给全体校友的公告中给大家添堵%%%%%。

　　这张电子校友卡%@%，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病*%*%。看上去似乎是全体校友的共情****，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友##*。而一些学校评选的杰出校友*%*，基本上也是这个逻辑%@。如此操作**@@，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素@*，但也与普遍的浮躁、功利化有关%%*%。校友卡的“慕官”是一例%#@，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务#@@，则是另一种表现@%%*。

　　在学校接受了良好的教育%%，最后自然会在社会上获得各种认可***#@，但这并不意味着%%*%#，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等*@@#。校庆是开心的事情*%*，也是校友回家的节日@%，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章*%，这些事情做好了#**@，大家自然就乐于亲近母校%*@。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)